Como es habitual en www.Econoblog.com.ar ponemos a disposición de nuestros visitantes la planilla Excel para liquidar a los Empleados de Comercio encuadrados dentro del Convenio Colectivo de Trabajo, CCT, Nº 130/75. Recordamos que si bien se firmó el acuerdo salarial de las paritarias 2011 por un 30% no acumulativo y en tres tramos, el mismo no se encuentra todavía homologado ni mucho menos publicado, por lo que muchas empresas no lo pagan hasta que esto no sucede.
El Acuerdo Salarial 2011 para los Empleados de Comercio fue del 30% no acumulativo y en tres tramos:
- 15% retroactivo Mayo de 2011.
- 8 % mes de septiembre de 2011.
- 7 % mes de diciembre de 2011.
El mismo debe ser pagado con carácter de Suma No Remunerativa en concepto separado y será incorporado a los básicos de convenio recién en marzo de 2012.
En esta oportunidad le adjuntamos la planilla Excel para liquidar a los Empleados de Comercio para el mes de junio de 2011, avisamos que es sólo el mes y el retroactivo de Mayo 2011, el Sueldo Anual Complementario, SAC, lo haremos en planilla separada.
Aconsejamos bajar la planilla a computadora y ver si es necesario realizar alguna modificación a la misma. El ejemplo de la liquidación se basa en un trabajador con la Categoría Administrativo “A” con tres (3) años de antigüedad y una jornada completa.
Si los datos de referencia, o sea categoría o años de antigüedad no reflejan los personales, se debe cambiar sólo dos celdas y no hace falta ser liquidadora de sueldos y jornales, cualquier persona lo puede realizar, solamente se debe animar.
Sólo para los casos en que la categoría, básico o años de antigüedad no coincidan con los a liquidar se debe, una vez bajada la planilla a la PC posesionarse en la celda y modificarlos:
- Importe básico de su categoría, en la parte inferior de dicha planilla, celda E58.
- Años de antigüedad en la empresa, celda C13.
Recordar que el importe del básico a cambiar en la celda E58 se debe obtener de la planilla de básicos del sindicato FACEyS, Escalas mes de Junio de 2010. con solamente modificar en los casos de ser necesario, esas dos celdas ya puede usted realizar la liquidación de un Empleados de Comercio en el mes de junio de 2011. Como de costumbre, quedamos a la espera de su comentario, duda o inquietud para saber si la planilla Excel publicada te es de ayuda y de fácil utilización.
Bajar Planilla Excel Liquidación Empleados de Comercio Junio de 2011.
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Hola Graciela, mi basico es mayor al de convenio, el aumento se va a aplciar de igual forma al de convenio no? aunque represente en vez del 15% un 8 por ejemplo ahora?
gracias!
Graciela, armo nuevamenta la pregunta porque quizas se mal interprete. Los 500 puese ser usados para el aumento? es decir, no me aumetarian, lo devengarian de ahi. Esta fijado como remunerativo.
Soledad
No la entiendo a tu pregunta si tenes suldo A cuenta Futuros aumentos depedne de cuando y la forma en que fueron otorgados, el sindicato dice que le aumento se palcia sobre lso basicos, asi que los demas items deben estudiarse cada casdo en particular y ver la forma de que fueron otorgados. Los $75 no dejan de percibirse pasan al basicos como lso acuerdos anteriores
Graciela, Preguntas! tengo 500 de «futuros aumentos» remunerativos, estos de computan para el acuerdo 2011? los 75 dejan de percibirse? Vi la planilla pero no me quedo claro. Gracias.
Buen día Graciela!!! Cómo quedaría el SAC en este caso?? Saludos y muy interesante el blog.-
Berni
La estoy preparando mañana publico la planilla Muchas Gracias
graciela pregunta, yo cobro la mitad de mi sueldo aproximadamente bajo el item «a cuenta futuros aumentos» sobre este item corresponde el aumento?
gracias y slds
raul
Eso depende de cada caso en particular de como fueron dados, es algo interno entre trabajor y empleador