A pedido de nuestros visitantes es que publicamos una Planilla Excel para liquidar a un trabajador mensualizado en el mes de julio de 2011 perteneciente al Convenio Colectivo de Trabajo, CCT, Nº 260/75, de la Unión Obrera Metalúrgica de la República Argentina, UOMRA. El recibo incluye el último acuerdo salarial de este año firmado en el mes de junio que contiene el “Ingreso Mínimo Global de Referencia” y es aplicado en los cálculos del ejemplo planteado.
Recordamos que el aumento salarial 2011 para los metalúrgicos fue del 26.5%, a pagar un 15% retroactivo al mes de abril de 2011 y un 10% en el mes de julio de 2011. Aparte de una suman no Remunerativa de $900.- a pagar en tres cuotas de $300.- cada en los meses de enero, febrero y marzo del 2012.
Pero en este último acuerdo salarial existe un extra que es el “Ingreso Mínimo Global de Referencia”, y se trata de que durante el plazo que abarca abril de 2011 hasta marzo de 2012, ningún trabajador de este CCT puede ganar un sueldo mínimo a los $3.200.- por jornada completa. Aclarando que dicho valor referencial abarca a todos todos los ingresos y por cualquier concepto sean remuneratorios o no, que reciba el trabajador.
La planilla Excel publicada esta confeccionada sobre un ejemplo de un trabajador con una categoría de Administrativo grupo “A” 1ra. categoría de la Rama 17 Metalmecánica y otras, con una antigüedad en el empleo de 1 año, pero se puede adaptar a otros casos, no es muy difícil modificar, solamente bastara con cambiar unas pocas celdas del Excel.
Recomendamos bajar primero la planilla a su computadora y si fuese necesario se deberá modificar:
- Celda C12 Corresponde a la Categoría.
- Celda D12 Corresponde la Básico de la Categoría, que usted puede obtener de la página de la UOMRA.
- Celda D13 Corresponde a los años de Antigüedad en la empresa.
Ahora bien en los casos donde el total bruto de la Celda F13 NO SUPERE los $3.200.- del “Ingreso Mínimo Global de Referencia”, recuerde solamente cuando no lo supere, usted deberá colocar en la Celda F17 el valor de la suma de la celda F13 y luego ese importe de la celda F18 colocarlo en la Celda E14, para que de esta manera el trabajador no perciba menos del el Ingreso Mínimo de $3.200.-
Quedamos a la espera de su comentario u opinión para saber si la planilla publicada le es de utilidad y de fácil manejo.
Bajar Planilla Excel Liquidar Mensualizado UOMRA Julio 2011
Seguinos
- Nuestro WhatsApp: Canal EconoBlog.
- Nuestro TikTok: @EconoBlog.
Graciela:
Buenos dias, lamento molestarte nuevamente.
Surgió algo en mi empresa con una compañera, el día 29 d diciembre le comunicaron que a partir del 1 de enero tenia que cumplir con solo 4 horas de trabajo, es a la única que le redujeron la jornada, le dijeron que le seguirían pagando el mes entero a modo de «antiguedad», ella no firmo ningún acuerdo de nada, pero este mes cobro nada mas que $1200.- es legal lo que le hicieron. Para suplantarla por la tarde contrataron a una pasante de la Universidad. ¿y las vacaciones?
El sueldo mínimo garantizado no aplica a su caso?
Si de algo sirve te comento que nuestra empresa esta en concurso.
Te agradezco de antemano
Graciela, muchas gracias por tu respuesta.
Tus comentarios y post son de mucha ayuda para todos!!!
Muchas felicidades en este año que comienza!!!.
Agustina.
Muchas gracias Feliz Año 2012
Buenas tardes Graciela.
Tengo una consulta que hacerte
En el caso de mi recibo de sueldo, no hay ningún ítem que diga, a cuenta de futuros aumentos, si hay un ítem que diga voluntario pero eso es desde siempre, tengo 8 meses en la empresa, ¿eso cambia algo?. ¿A partir de cuando se tiene que cobrar antigüedad?
Gracias.
Agustina
La empresa cuando un plus le pone el nombre que arregla con le trabajador y si no hay arreglo el que quiere. Antigueda a partir del dia y mes que se cumple 1 % por año
Hola! quería saber desde que mes se tiene que empezar a pagar el concepto «a cuenta de futuros aumentos» que refleja la diferencia de lo cobrado y el Ing. mínimo global garantizado??? muchas gracias!!
María
Desde abril 2011
Muchas gracias!! es de mucha utilidad y facil de comprender.
Saludos