Los empleadores que tengan trabajadoras con Licencia de Maternidad o Licencia de Maternidad Down y además estén incorporados al Sistema de ANSeS, de Asignaciones familiares de pago directo, SUAF, a partir de los sueldos devengados de marzo de 2009 deben a través del nuevo aplicativo SICOSS, versión 32 que saco la Administración Federal de Ingresos Públicos, AFIP, informar la remuneración que le hubiera correspondido a la trabajadora de haber trabajado normalmente en su establecimiento, esto es para que ANSeS este enterado de cualquier modificación en el sueldo ya sea por algún aumento interno del empleador o aumento de convenio.
El empleador al realizar la presentación y pago de los aportes de la Seguridad Social, mediante el Formulario 931, debe poner los datos de la trabajadores y cargar la Situación de Revista prevista para cada caso:
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Situación de revista para la trabajadora con licencia maternidad “5”
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Situación de revista para la trabajadora con licencia Maternidad Down “11”
Como ANSeS liquida las Asignaciones a los 60 (sesenta) días posteriores al vencimiento tiene tiempo de pagar el sueldo notificado por la empresa con el aplicativo
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necesito una respuesta por favor, hace 6 meses empece a trabajar en una casa de familia, trabajo 3 veces por semana , 6hs, cada dia, hace 3 dias me entere que estoy embarazada de 3 meses y me di cuenta por unas perdidas que tengo, necesito hace reposo porque tengo riesgo de aborto pero mi empleador me dice que si me tomo unos dias para el reposo me los tiene que descontar esto es asi? por favor necesito una repuesta para saber como manejarme, desde ya muchas gracias
graciela
Si es así no cumplis 4 horas como minimo 4 días a la semana y no entras dentro del regimen de servicio domestico. Si estarias incluida te deberian pagar 30 días al año por enfermedad
perdon graciela!!!!!!!! el empleador me pago 570 de sac siendo q mi sueldo es de 2700 mi licencia fue del 26/8 hasta el 26/11 q porcentaje sacan ellos por 90 dias de licencia ,el anses te deposita el resto ? no entiendo
veronica
El calculo que tenes que hacer es tomar tus recibos de sueldo julio y los 26 dias de agosto, 4 de noviembre y mes de diciembre, miras el mejor sueldo bruto y lo dividis por 2 luego lo multiplicas por los dias trabajados, 90, y lo dividis por 180. Sobre la licencia por maternidad no se cobra SAC es un Salario familiar
hola yo estube de licencia por maternidad de la fecha el 26/8 hasta el 26/11 tengo un sueldo de 2700 y la empresa me pago solo 570 por 90 dias q porsentaje sacan ellos para darme solo esa plata ? solo cobro eso o el anses me deposita el resto ,por favor es muy importante saber para hacer el reclamo gracias!!!!!!!!!!
Hola queria saber si los conceptos no remunerativos que no paga anses se deben informan en el 931 ya que en algunos casos lleva descuentos por ej obra social.
Muchas gracias!
eli
Si la empresa tiene que informar la remuneración de los aportes y en la obra social modificar el importe, tengo un articulo publicado de como se debe hacer
Buen día.
Quisiera saber como se reclama la diferencia de sueldo, ya que la Anses paga el promedio de los ultimos tres meses? Soy empleada de Comercio y no se quien debe abonarme los conceptos no remunerativos?
Gracias
Noelia
tenes que reclamarlo en ANSES