Los empleadores que tengan trabajadoras con Licencia de Maternidad o Licencia de Maternidad Down y además estén incorporados al Sistema de ANSeS, de Asignaciones familiares de pago directo, SUAF, a partir de los sueldos devengados de marzo de 2009 deben a través del nuevo aplicativo SICOSS, versión 32 que saco la Administración Federal de Ingresos Públicos, AFIP, informar la remuneración que le hubiera correspondido a la trabajadora de haber trabajado normalmente en su establecimiento, esto es para que ANSeS este enterado de cualquier modificación en el sueldo ya sea por algún aumento interno del empleador o aumento de convenio.
El empleador al realizar la presentación y pago de los aportes de la Seguridad Social, mediante el Formulario 931, debe poner los datos de la trabajadores y cargar la Situación de Revista prevista para cada caso:
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Situación de revista para la trabajadora con licencia maternidad “5”
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Situación de revista para la trabajadora con licencia Maternidad Down “11”
Como ANSeS liquida las Asignaciones a los 60 (sesenta) días posteriores al vencimiento tiene tiempo de pagar el sueldo notificado por la empresa con el aplicativo
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Ayuda!! en poco empiezo mi licencia q decidi tomar 30/60. pero mi empleador dice q si el Dr me llega a dar reposo antes de la licencia, va a hacer que me tome 45/45. Y yo no kiero xq el bebe es muy chiquito! ¿pueden hacer eso? y si pueden ¿quien me paga esos 15 días? xq el formulario q presente a ANSES dice que me tomo 30/60 y asi es como me va a pagar. El empleador es el responsable de comunicarle ese cambio a ANSES o yo? Ayuda porfa!!
Gisela
Legalmente es 45/45 ANSES te va a pagar 90 días
Hola Graciela, espero que me sepas ayudar como siempre, tengo una duda: este mes entro en licencia por maternidad, ya hice todos los trámites el año pasado en ANSES y me asignaron el 14/03 como el comienzo de la licencia, cuando tenga que hacer los sueldos qué debo poner en el 931, el total de sueldo que debo cobrar en marzo o solamente los 14 días trabajados que me paga el empleador? Muchas gracias!
María Sol
Por un lado van los días trabajados ya que llevan los descuentos y por otro lado el sueldo yo pondría el completo, ya que si te equivocas hacelo a tu favor. Me entendes? Suerte y -Feliz Nacimiento!!!
Hola mi consulta es, yo estoy de licencia, el 12 de febrero empezo…me tendrian q haber depositado el sueldo.y no me lo depositaron..no entiendo quien me lo deposita el empleador o el anses cuando estoy con la licencia? que alguien me respondaaaa
Daiana
Hasta el día 11 de febrero el empleador y despues ANSES pero te paga a los 60 días siempre y cando tu empleador este en el SUAF y hasya presentado vos y tu empleador toda la información correctamente
Graciela, tengo unas dudas: Yo entre en Licencia el 26 de Febrero del 2011, por lo que Febrero me lo pagará la Empresa pero 26 dias, nada mas. Tengo de Bolsillo $3900. pero mi basico es de $2903. Por lo tanto ahora empezará a pagarme ANSES, y tengo miedo que no me paguen lo que yo vengo cobrando, ya que dentro de mi sueldo tengo un BONO de $900 (no remunerativo). Si ANSES no me paga ese importe, la empresa deberá pagarmelo?. O por tres meses cobrare casi $1000 menos de SUELDO?, desde ya quiero saber que puedo hacer para que no suceda ya que mi marido esta sin trabajo y debo mantener todo durante estos meses. Espero su ayuda, muchas gracias!
Maria
LA empresa tiene que poner tu sueldo en el formulario 931 aún cuando estas de licencia pone el sueldo que deberias cobrar y es ANSEs el encargado de pagarte. Pero no se el concepto con que la empresa te paga todos lso mese sun BONO sin descuentos. Eso suena medio raro estas segura que va en tu sueldo con que concepto?
Graciela ambos amamos a nuestro querido pais pero el «in dubito pro operario», a veces hace que se cometan injusticias, y no quiero polemizar ya que tambien hay abusos de parte de la patronal.
Solo deseo agradecer tus acertadas respuestas y felicitarte pues di con este foro de casualidad y las muchas preguntas que te hace la gente y tus atinadas respuestas sirvieron para informarme un poco mas y poder dar respuestas coherentes a mis empleados independientemente de consultar con un asesor contable.
Muchas Gracias
Carlos
Muchas gracias !!!! Recomenda mi sitio trabajo con él.