La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares se reunió el día de hoy. Durante el encuentro, las partes pautaron un 35% de aumento para el servicio doméstico aplicable en dos cuotas acumulativas. Tras la firma, la Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares (UPACP) celebró que es la primera vez que se aplican ajustes acumulativos.
Las paritarias de empleados del servicio doméstico fueron convocadas por la Resolución 1/2024.
Como resultado de la negociación, las escalas salariales de trabajadores de casas particulares se ajustarán en un 20% con retroactividad al 1° de febrero de 2024. La base de cálculo será la vigente en diciembre de 2023.
Además, en marzo se aplicará una suba del 15% sobre las remuneraciones vigentes en febrero.
Es decir, el aumento supera el 35% dado que los porcentajes son acumulativos.
Las partes pautaron una nueva reunión para el 17 de abril. Por ello, en esa fecha se discutirá un ajuste salarial conforme a la inflación.
Un dato a tener en cuenta es que la UPACP emitió un comunicado recalcando que el sueldo del sector quedó por arriba del salario mínimo, vital y móvil. Dicho piso salarial para trabajadores fuera de convenio se fijó en $180.000 desde febrero y de $202.800 a partir de marzo.
Recordemos que la última actualización en la escala salarial del sector fue en diciembre. Desde entonces no se modifican las remuneraciones a pesar de la suba de precios y el pedido de los gremios.
Nuevos sueldos básicos del servicio doméstico
La Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social aún no confirmó la planilla con los nuevos sueldos básicos del servicio doméstico. Dicho organismo dependiente del Ministerio de Capital Humano publicará la escala salarial al oficializar el acuerdo.
Sin embargo, EconoBlog hizo una estimación de los salarios del sector. Los mismos se dividen en cinco categorías dependiendo de la tarea desempeñada y la modalidad de contratación.
Recordemos que los valores publicados son estimativos. Es necesario aguardar a que el organismo publique las nuevas escalas.
Buenas tardes. Trabajo 7 horas.diarias d lunes.a viernes asistencia y cuidados de personas. Cual seria mi sueldo? A cuanto la hora?
María Sueldo mínimo desde marzo $266639.50
Hola yo trabajo de lunes a viernes 12 horas semanales. con 3 años de antiguedad .tareas generales y acompañar persona mayor martes y jueves todo incluído
Dora No entiendo las horas, ya que decís 12 semanales y luego decís martes y jueves todo incluido??
Hola, trabajo 6 horas por día , de lunes a viernes todo el mes. Soy niñera.. de cuánto tendría que ser mi sueldo ? ( Trabajo hace 7 meses con contrato)
Karina Sueldo mínimo Febrero $231860.- y desde marzo $266.639.50 dividido 48 y multiplicado por cantidad de horas que se trabajes semanalmente.
Si la empleada tiene su sueldo muy por encima de las tablas de valores con los aumentos, darle el aumento es obligatorio?. O lo obligatorio es que su sueldo esté por encima de las tablas del valor hora?. Muchas gracias
Pablo las tablas es un mínimo, pero si se le paga de más, conviene que en el recibo diga Sueldo y la diferencia se paga como «A cuenta Futuros Aumento» entonces cuando llega el aumento se puede o no sacar de allí. Sino esta detallado el aumento se aplica sobre el total que cobra
Hola yo trabajo lunes miércoles y viernes 4hs diarias total 12semanales .de cuánto sería el sueldo.
Gabriela No decis tareas, ni antigüedad, pero mínimo Febrero $1700.- cada hora