Sueldos básicos con aumento

Escalas salariales de empleados domésticos para febrero y marzo

Estimación de las nuevas escalas salariales de empleados domésticos para febrero y marzo de 2024 con el 35% de aumento acordado.

La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares cerró ayer las negociaciones paritarias del sector. Como resultado del encuentro, los sueldos básicos recibirán un aumento del 35% en dos tramos. Debido que aún no se confirmaron los valores, EconoBlog hizo una estimación de las nuevas escalas salariales de empleados domésticos para febrero y marzo de 2024.

Las negociaciones paritarias del servicio doméstico se cerraron conforme al ajuste al Salario Mínimo, Vital y Móvil aplicado por el Resolución 4/2024. Dicho piso salarial subió de $156.000 a $180.000 para febrero y a $202.800 para marzo.

Conforme a lo acordado por los sindicatos, representantes del sector patronal y funcionarios, la escala salarial de empleados domésticos se ajustarán en un 20%. Dicha suba se aplica con retroactividad al 1° de febrero sobre las remuneraciones vigentes en diciembre de 2023.

Además en marzo se actualizarán los valores en un 15% sobre los valores vigentes en febrero.

Esta es la primera vez que se aplica un aumento acumulativo en la historia paritaria del sector.

El acuerdo cuenta con una cláusula gatillo. Por esta razón, el 17 de abril se volverá a reunir la Comisión para analizar los salarios de los empelados domésticos.

Cabe señalar que la inscripción de los empleados domésticos es obligatoria. La misma habilita la tramitación de la Tarifa Social en el transporte público. El personal del sector recibe la asignación por embarazo, AUH, Tarjeta Alimentar, Ayuda Escolar y fondo de desempleo.

Nueva escala salarial estimativa de empleados domésticos

A la espera de que se publique la nueva escala salarial de empleados domésticos hacemos un estimativo de los nuevos valores. No obstante, es importante aclarar que se tienen que esperar a la publicación oficial.

Recordemos que la escala salarial del sector se divide en cinco categorías. Las mismas son: Supervisor, tareas específicas, caseros, cuidadores domiciliarios y tareas generales.

Adicionales para trabajadores de casas particulares

Contando la antigüedad desde septiembre de 2020 se paga un adicional de un 1% por cada año trabajado a los trabajadores de casas particulares.

Asimismo se liquida un 30% adicional al personal doméstico de la región austral.

70 comentarios en “Escalas salariales de empleados domésticos para febrero y marzo”

  1. Hola
    Para una empleada de 5 horas x día de la viernes
    Cuánto se debe abonar ( me lo consulta una amiga )
    Gracias

  2. Hola yo trabajo x hora en blanco
    Trabajo 4 horas x cada vez que voy y me paga 1850 la hora
    No me paga el adicional x zona patagonica y la antigüedad
    Que hago

      1. Hola buenas tardes disculpe consulta trabajo 25 horas semanales estoy x tareas generales mes pasado abonaron $110 mil

  3. Hola! Yo trabajo en negro de niñera y mi empleador se fija en la página de AFIP para pagarme el sueldo, no están registrados los aumentos. Me sigue pagando con los valores de enero. Que hago para que me aumente?

      1. Hola. Contrate una señora para cuidar a mi mamá. Va de lunes a viernes 6 horas. Serian 30 horas semanales. Cómo debo sacar su sueldo en blanco? Para marzo: tengo que hacer regla de 3 simple en sueldo de 266.639,50? Y eso daria 166.650? Es correcto?
        Gracias por la ayuda. Saludos

  4. Buenas!
    Quisiera saber cuantos años de antiguedad deberia cobrar hasta el dia de la fecha?Comence a trabajar desde antes del 2019.

    1. Marecla, te corresponden 3 años porque se empieza a contar desde septiembre de 2020. Es decir, el adicional por antigüedad es del 3% en tu caso.

  5. Hola buenas !! Consulta. Yo trabajo de cuidadora en negro. Mi patrona me quiere poner en blanco. .yo trabajo 80 horas mensual .seria que trabajo de lunes a viernes 4 horas por día. !! Cuanto y como saco el calculo para el pago en blanco mensual. . Muchas gracias por su atención.

    1. Mayra Por trabajar menos de 24 broas, el pago debería ser por hora a razón de Febrero $1834.- y desde marzo $2109.- cada hora y eso lo multiplas por la cantidad de horas trabajadas en el mes. De corresponder se le suma el % por antigüedad

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