La Unión del Personal Auxiliar de Casas Particulares (Upacp) emitió un comunicado a la espera de la oficialización del nuevo acuerdo salarial. Mediante el mismo, el sindicato recordó que el 20% de aumento al servicio doméstico es retroactivo al 1° de febrero de 2024. Esto es algo que deben considerar los empleadores al hacer la liquidación.
Luego de una larga espera, el Gobierno convocó a la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares este mes. Dicha convocatoria se realizó con la Resolución 1/2024.
Como resultado de las negociaciones, los empelados domésticos reciben un 20% de aumento retroactivo al 1° de febrero. Dicho porcentaje debe aplicarse sobre los sueldos básicos vigentes en diciembre pasado.
Además, las escalas salariales volverán a incrementándose en marzo. El próximo mes subirán en un 15% tomando como base de cálculo los valores vigentes en febrero. Esta es la primera vez en la historia que se aplican aumentos acumulativos para el servicio doméstico.
Debido a ello, la Upacp hizo una aclaración. A los empleados que cobran por hora, sus empleadores deben pagarle la diferencia por las horas trabajadas desde el inicio del mes.
Por otro lado, los mensualizados cobrarán el nuevo sueldo entre fines de febrero e inicios de marzo.
Hasta el momento no se confirmó la nueva escala salarial. No obstante, el sindicato del servicio doméstico publicó los valores estimativos que detallamos a continuación.
Adicionales para empleados del servicio doméstico
Los empleados del servicio doméstico reciben dos adicionales. Uno de ellos es la antigüedad, la cual es un 1° por cada año trabajado desde septiembre de 2020.
El otro es el plus por zona desfavorable (30%). Se aplica a trabajadores de casas particulares del partido de Patagones, provincia de Buenos Aires; y las provincias de La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur.
Osea que en marzo cobramos un 20% es tanto y el otro 15% es sobre lo que cobramos marzo o lo que cobramos febrero …..me esplico si marzo cobro 250 en abril me va pagar sobre los 250 de marzo o con el sueldo con el que estaba febrero?🤔
Clau El articulo aclara que es retroactivo al 1º de febrero ya que muchos trabajadores cobran por día o semana, aquellos que ya cobraron algunos días de febrero deben percibir el retroactivo
El aumento es un20% sobre el sueldo de diciembre en febrero y sobre ese total en marzo un 15%
No entiendo algo…como es eso que el sueldo de una empleada que trabaja jornada comoleta en de supuestamente ahora 208.000 y media jornada cuanto seria la mitad? Eso nunca lo entendi y si lo haces por hora es mas plata?…alguien me lonouede decir por favor
Raquel Si el trabajador hace una jornada de entre 32 y 48 horas, semanales, cobra jornada completa, si trabaja entre 24 y 31 horas, semanales, es proporcional y si trabaja menos de 24 horas, semanales, cobra por hora.
Un trabajador que en la semana trabaja 20 horas va a cobrar mas que aquel que lo haga 24 horas Y uno que trabaje 32 cobra lo mismo que aquel que trabaja 48
HOLA QUE DESASTRE.20%ES UNA VERGÜENZAS. LA OBRA SOCIAL DEJ Amucho que ablar.el aumento ..es de no creer
Un desastre no se puede entrar a la pagina
Hola Penas aumenta un 20 y todo sube más los boletos me dale más que el aumento por Dios trabajo todo el día dicen ayuda soy sola mí hija estudia y no tengo ningún beneficio por favor no alcanza te dan un aumento te suben tres veces más las cosas