Empleada doméstica trabajando

Empleados domésticos aguardan por oficialización de nuevas escalas

La Secretaría de Trabajo aún no cumplió con la oficialización de la nueva escala salarial de empleados domésticos para febrero y marzo.

El mes pasado se cerraron las negociaciones paritarias de los trabajadores de casas particulares. Sin embargo, la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social no cumplió con la homologación del acuerdo salarial. Por ello, aún no se oficializaron las nuevas escalas de empleados domésticos.

La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares es la encargada de establecer los aumentos al personal del servicio doméstico. Ésta está conformada por sindicatos, representantes del sector patronal y funcionarios.

Durante las negociaciones se resolvió aplicar un 20% de aumento para febrero de 2024 sobre los salarios vigentes en diciembre de 2023. Además se acordó un 15% de ajuste para marzo sobre las remuneraciones de febrero.

Las paritarias de este año fueron convocadas con la Resolución 1/2024. Éstas fueron históricas debido que es la primera vez que se acuerda un aumento acumulativo.

Desafortunadamente aún no se confirmaron las nuevas escalas salariales de empleados domésticos. Sin embargo, los empleadores ya deben considerar los nuevos valores para cumplir con la liquidación. Por ello realizamos una planilla estimativa para los meses de febrero y marzo.

Estala salarial estimativa

Asimismo corresponde la liquidación de un 1% adicional por cada año trabajado desde septiembre de 2020. También se otorga un plus por zona desfavorable (30%) en el sur del país.

Liquidación a empleados domésticos

La liquidación a empleados domésticos varía conforme a la modalidad de contratación.

Aquellos que trabajan menos de 24 horas semanales perciben el valor por hora. Los que prestan servicios semanales de 24 a 32 horas reciben un proporcional del salario mensual. Conforme a la ley vigente, los trabajadores de casas particulares que trabajan 32 horas a la semana tienen derecho al cobro del sueldo completo.

La modalidad de pago del salario a jornalizados es la acordada por el empleador y el empleado. Los pagos a mensualizados se tienen que realizar dentro de los 4 días hábiles del mes siguiente.

113 comentarios en “Empleados domésticos aguardan por oficialización de nuevas escalas”

  1. Hola buenos días trabajo en una casa de niñera y ahora soy niñera y la que hace la limpieza de todos ropa habitaciones todo, trabajo de lunes a viernes de 8 a 18 muchas veces trabajo horas de más y no me lo pagan me están pagando 250.000 por mes esta bien pago ? soy de berazategui

    1. Jimena Sueldo mínimo $ 266639.50- por trabajar 8 horas diarias o 48 semanales, las demás son extras La antigüedad se considera desde septiembre 2020 en adelante, sumando el 1% más, por cada año. Sábados después de las 13 horas, domingos y feriados se pagan al 100%

      1. Hola yo soy cuidadora entro sábado a las 11 y salgo lunes a las 11 me paga 195mil al mes esta bien eso?

    2. Hola $421.800 te tendrían que estar pagando maso menos mucho te están robando se están abusando de vos reclama sácale fotos al cuadrito y pásale y hay van a ver qué vos averiguaste y todo lo que te faltan que te paguen como corresponde mínimo q te den $400mil a mi también así me hacían y una ves me cansé y reclamé y encontré algo mejor no te dejes estar estás perdiendo tu tiempo después ellos ni te tienen en cuenta

  2. La verdad que a nosotras las empleadas domésticas no nos tienen en cuenta somos el grupo que menos gana y este año todos los grememios tuvieron bonos y las empleadas domésticas nada eso es injusto xq también tenemos derecho digo es mi humilde opinion

  3. Hola buen día mi nombre es Eli q pasa con las trabajadoras q no tenemos otros veneficio q es solo el sueldo q persivimos y no tenemos otra entrada podemos solicitar la tarjeta alimentaria gracias

      1. Hola soy Gabriela trabajo 4hs de lunes a sábado hago tareas generales y mi sueldo es ochenta mil siento q ago mucho para nada y dije lo del aumento y está en duda de pagarmelo xq dise q no han dado el 35

      2. Gabriela Si, tenes razón es muy poco lo que te pagan No llegan a pagarte ni teniendo en cuenta el sueldo mínimo de diciembre, ojala cuando se oficialice el aumento te paguen retroactivo

      3. Buen día yo trabajo 24 horas semanales hace más de 16 años que trabajo cuánto es lo que tendría que cobrar gracias

      4. Silvana, No decis tareas ni días, pero por lo visto trabajas la mitad de la jornada laboral, por lo que deberías cobrar sueldo (según categoría) y dividirlo por dos y a eso sumale el 3% por la antigüedad que se considera de septiembre 2020 en adelante 1% por cada año

      5. Alejandra Evangelina

        Hola quiero hacer una pregunta mí señora cuida chico entra a las 8 hasta las 2 de la tarde y entra a las 4 hasta las 9 de la noche y le $80 por mes si es poco lo que le pagan

      6. Alejandra Es muy pero muy poco, ya que desde marzo sueldo mínimo $ 266639.50- por trabajar 8 horas diarias o 48 semanales, las demás son extras La antigüedad se considera desde septiembre 2020 en adelante, sumando el 1% más, por cada año. Sábados después de las 13 horas, domingos y feriados se pagan al 100%

  4. Yo cuido una abuela de noche,vienes entro a ls20h y salgo sábado a las10h y regreso a las 14h hasta el domingo 10h y regreso a las 14h hasta el lunes alas 10hs y me pagan $ 27.000 semanales esta bien pago

    1. Liliana La legislación nada dice al respecto, solamente que las horas de sábados después de las 13 horas, domingos y feriados se pagan al 100%, en tu caso el cálculo es mínimo $ 266639.50- por trabajar 48 horas semanales, las demás son extras Teniendo en cuenta que las horas sábados después de las 13 horas, domingos y feriados se pagan al 100%. De corresponder se le suma la antigüedad, se considera desde septiembre 2020 en adelante, sumando el 1% más, por cada año. Por lo que deberían hablar entre partes y llegar a un acuerdo.

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