La Doctora Tamara Bezares respondió consultas de los televidentes de Crónica HD. Durante dicho segmento de «Tiempo real», la abogada laboralista hizo una aclaración sobre el futuro del Programa Potenciar Trabajo. Solamente los actuales beneficiarios del mencionado plan cobrarán Volver al Trabajo o Acompañamiento Social.
El Presidente Javier Milei aplicó cambios al Programa Potenciar Trabajo con el Decreto 198/2024. Por ello, a partir del 1° de abril se dividirá en dos nuevos planes sociales.
Además de dividir a los beneficiarios en dos grupos se modificará la contraprestación exigida. Aún no se confirmó cuál será pero se centrará en la capacitación para la inserción laboral. Como resultado de ello se eliminará la intermediación de las organizaciones sociales.
El nuevo Plan Volver al Trabajo estará conformado por titulares del Potenciar Trabajo de 18 a 49 años. Este beneficio será compatible con el empleo formal con remuneraciones de hasta tres salarios mínimos, vitales y móviles (SMVM).
Por otro lado, las personas mayores de 50 años de edad o más pasarán a integrar el Programa de Acompañamiento Social. También incluirá a las madres con cuatro o más hijos a cargo.
El Ministerio de Capital Humano indicó que los beneficiarios del Acompañamiento Social podrán optar libremente por pasar a Volver al Trabajo. De este modo tendrán la posibilidad de contar con un empleo registrado.
Debido a las consultas, Tamara Bezares aclaró que no habrán nuevas inscripciones a estos planes sociales. Es decir, quienes no cobran Potenciar Trabajo no podrán anotarse a Volver al Trabajo ni al Acompañamiento Social.
La Doctora Bezares también aseguró que el pase de un plan social al otro será directo. Lo mismo ocurrió cuando se creó Potenciar Trabajo.
Incertidumbre respecto al monto de la cuota de Volver al Trabajo
A pesar de que no hay ninguna resolución publicada sobre el tema, el importe de Potenciar Trabajo quedó congelado a diciembre. Por ello se percibe el 50% del salario mínimo, vital y móvil de ese mes ($78.000).
Tamara Bezares afirmó que se analiza aplicar una fórmula de ajuste a la cuota. De este modo, el beneficio no se perdería en el tiempo.
Hola yo trabajo en una escuela pública como ordenanza desde año 2021 ese año trabaje sin cobrar nada xq entre con la promesa de una persona q ivaa recibir el potenciar trabajo….en diciembre de 2021 una persona me pidió mis papeles y me hizo dar el plan ….desde marzo de 2022 q cobro el potenciar trabajo sigo en la misma escuela cumplo desde q estoy ahí 6 hs de trabajo x día de lunes a viernes como.mis compañeras q son planta permanente quisiera saber q beneficios puedo recibir ya q este año es mi 4 año trabajando en esa Escuela ….gracias
Hola me gustaría saber que pasara con la obra social que tiene potenciar?si el gobierno va a seguir pagando o ya no está pagando?
Hola buenas yo estaba pero me sacaron por el motivo de que me cobraban x mes la mitad de mi sueldo y me volvieron estafar me cobraron para darme el alta y no medieron nada mi alta que tengo que hacer estoy sin trabajo y sola con mis hijos desdella mucha. Gracias . Valeria es mi nombre
Hola tengo una pregunta seguire cobrando el potencial trabaja me gustaría saber como sigo para poder cobrar y también que me incluyan para trabajar en el proyecto de salio ahora
Yo no cobro y un a cobre ningún plan podré cobrar estoy desocupada
Beatriz Por el momento no hay nuevas alta