La Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social aún no homologó el acuerdo de trabajadores de casas particulares. Por esta razón no se confirmaron las nuevas escalas salariales del sector. Debido a las consultas hicimos una estimación del nuevo salario de empelados domésticos que desempeñan tareas generales.
El Gobierno de Javier Milei demora en la homologación de los acuerdos salariales. Esto perjudica a los trabajadores debido a que muchos empleadores se niegan a pagar los aumentos hasta que estén oficializados.
La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares cerró las paritarias de este año con un 35% de aumento. Dicha actualización es en dos tramos:
- 20% desde el 1° de febrero sobre los sueldos básicos vigentes en diciembre.
- 15% desde el 1° de marzo sobre las escalas salariales vigentes en febrero.
Además se acordó una nueva discusión paritaria el 17 de abril. En dicha fecha se analizará la situación de los empleados del servicio doméstico frente a la inflación.
Esta semana vencieron los aportes y las contribuciones de empleados domésticos. Por la falta de homologación del acuerdo, la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) no actualizó los montos de las cuotas.
A causa de las consultas de nuestros lectores estimamos los nuevos montos de empleados domésticos para tareas generales. Es decir, los más bajos de la escala salarial del sector.
Empleados domésticos de tareas generales cobran menos que el mínimo
El Gobierno Nacional fijó el salario mínimo, vital y móvil con la Resolución 4/2024. Por ello, el piso salarial es de $180.000 desde febrero y de $202.800 en marzo.
Si el empleador no considera el acuerdo no homologado, el empelado doméstico de tareas generales tiene un ingreso menor al piso salarial vigente. En estos casos, los dependientes deberán percibir un pago retroactivo una vez que finalmente se cumpla con la oficialización.
Pregunta trabajo. Dos veces a la semana 5 hs por día mensual $100.000/// cuanto debería cobrar con la antigüedad de 3 años k nunca me.lo pagaron
SILVIA hay que ver bien la fecha de ingreso, ya que la antigüedad comienza desde septiembre 2020,por lo que decis te corresponde el 2% más 100.000.- mas 2%% =$102.000.-
SI HACE 3 AÑOS Q TRABAJAS LA ANTIGUEDAD ES DE 3AÑOS ES EL 3% SOBRE EL SUELDO MENSUAL .
Hola yo trabajo 8 hs semanales de lunes a viernes pero no me paga ni el pasaje ni el 1% de antigüedad como lo tengo que reclamar eso
Liliana Viáticos no se paga en servicio doméstico, solo si lo acordaste antes de tu ingreso
Hola trabajo 3 veces a la semana 6 horas x día. Cocino, plancho y limpio.
Trabajo desde el jueves a las 18hs hasta el lunes a las 9 de la mañana, con cama hago tareas de la casa completas y cuidó una señora de 91 años con movidad reducida
Cuanto seria mi sueldo?
Marta La legislación nada dice al respecto, solamente que las horas de sábados después de las 13 horas, domingos y feriados se pagan al 100%, en tu caso es sueldo mínimo $266639.50- por trabajar 48 horas semanales, las demás son extras y tener en cuenta las horas que suman dobles o se pagan al 100% De corresponder se le suma la antigüedad que se considera desde septiembre 2020 en adelante, sumando el 1% más, por cada año. Por lo que deberían hablar entre partes y llegar a un acuerdo
Hola yo trabajo sábado entro a las 9 y salgo domingo a las 5 de la tarde el trabajo es con cama y por ahora me paga 200mil con viáticos cuanto debería de estar cobrando realmente ya que al estar con cama se trabaja más horas..
Feli La legislación nada dice al respecto, solamente que las horas de sábados después de las 13 horas, domingos y feriados se pagan al 100%, en tu caso planteo el siguiente cálculo, para que lo hables con tus empleadores y lleguen a un acuerdo: Sueldo completo por trabajar mas de las 2/3 partes de la jornada laboral febrero $258384.- y desde marzo $297143.50 y de corresponder sumar la antigüedad, que se considera desde septiembre 2020 en adelante, sumando el 1% más, por cada año.