La Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social aún no homologó el acuerdo de trabajadores de casas particulares. Por esta razón no se confirmaron las nuevas escalas salariales del sector. Debido a las consultas hicimos una estimación del nuevo salario de empelados domésticos que desempeñan tareas generales.
El Gobierno de Javier Milei demora en la homologación de los acuerdos salariales. Esto perjudica a los trabajadores debido a que muchos empleadores se niegan a pagar los aumentos hasta que estén oficializados.
La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares cerró las paritarias de este año con un 35% de aumento. Dicha actualización es en dos tramos:
- 20% desde el 1° de febrero sobre los sueldos básicos vigentes en diciembre.
- 15% desde el 1° de marzo sobre las escalas salariales vigentes en febrero.
Además se acordó una nueva discusión paritaria el 17 de abril. En dicha fecha se analizará la situación de los empleados del servicio doméstico frente a la inflación.
Esta semana vencieron los aportes y las contribuciones de empleados domésticos. Por la falta de homologación del acuerdo, la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) no actualizó los montos de las cuotas.
A causa de las consultas de nuestros lectores estimamos los nuevos montos de empleados domésticos para tareas generales. Es decir, los más bajos de la escala salarial del sector.
Empleados domésticos de tareas generales cobran menos que el mínimo
El Gobierno Nacional fijó el salario mínimo, vital y móvil con la Resolución 4/2024. Por ello, el piso salarial es de $180.000 desde febrero y de $202.800 en marzo.
Si el empleador no considera el acuerdo no homologado, el empelado doméstico de tareas generales tiene un ingreso menor al piso salarial vigente. En estos casos, los dependientes deberán percibir un pago retroactivo una vez que finalmente se cumpla con la oficialización.
Hola trabajo 10 horas x semana y estoy en blanco ,me paga $67000 está bien
Marcela No decis Tareas, horas y días que trabajas pero calcula mínimo Febrero $1700.- y desde marzo $1958.- cada hora
Hola soy gladis trabajo con una dra de 86 años tiene alzheimer ella usa pañal se le baño y hago todos los trabajos domésticos entro una semana y salgo seria entre lunes a lunes y una semana me quedo fuera y vuelvo lunes estoy pendiente de ella las 24 hs de lunes a lunes y mi titulo es de auxiliar de adulto mayor cuanto debería ganar x los 15 días de trabajo
Y que hacer cuando no reconocen el 100% de sábado,domingo y feriados, yo trabajo de 08.30am de sábado y salgo el lunes a las 09.am cuanto debo cobrar por finde». Gracias 🙂
Francisca Deben pagarte sueldo completo de acuerdo a las tareas que realizas, por trabajar 48 horas al mes, y el tema del 100% hablarlo y llegar a un acuerdo entre las partes
Buenas tardes , trabajo de lunes a viernes de 8 a 17 cuánto sería el sueldo? Después entro a las 18 el viernes y salgo el domingo 18hs me gustaría saber cuánto es.
Karina No decis tareas ni antigüedad, pero sueldo mínimo Febrero $ 208510.- y desde marzo $239786.- por trabajar 8 horas diarias o 48 semanales, las demás son extras La antigüedad se considera desde septiembre 2020 en adelante, sumando el 1% más, por cada año. Sábados después de las 13 horas, domingos y feriados se pagan al 100%
Yo trabajo viernes sabado y domingo y me pagan mensual con retiro pero entro viernes y salgo domingo a la tarde y me dicen que me corresponde con retiro no con cama tengo un sueldo de empleada tareas generales
Hola doy empleada domestica y gano 179 mil peso trabajo 5 horas diarias y mas cobro x mes eso
Q EMPLEADORES Q SON CARA DURA ENTONCES CADA NOCHE Q TERMINES TU TURNO DECILES ME VOY ,VUELVO MAÑANA ALAS 8 H PARA VER Q TE DICEN …CUANDO TE DIGAN ALGO EXPLICALE Q SI TE DICEN Q NO ES CON CAMA VOS TENES Q IRTE A DORMIR A TU CASA
Buenas tardes trabajo de lunes a viernes 30 horas semanales q m corresponde d sueldo
Maria Sueldo mínimo Febrero $208510.- y marzo $239786.- dividido 48 y multiplicado por cantidad de horas que se trabajes semanalmente. La antigüedad se considera desde septiembre 2020 en adelante, sumando el 1% más, por cada año.
Yo trabajo trabajo, lunes, miércoles y vienes 3 o 4 horas cada día que voy anotada en tareas generales pago semanal pero me pagan quincenal. Sin obra social ni ningun beneficio. Movilidad propia. El año pasado dieron bono y a mi no me dieron nada..