La Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social aún no homologó el acuerdo de trabajadores de casas particulares. Por esta razón no se confirmaron las nuevas escalas salariales del sector. Debido a las consultas hicimos una estimación del nuevo salario de empelados domésticos que desempeñan tareas generales.
El Gobierno de Javier Milei demora en la homologación de los acuerdos salariales. Esto perjudica a los trabajadores debido a que muchos empleadores se niegan a pagar los aumentos hasta que estén oficializados.
La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares cerró las paritarias de este año con un 35% de aumento. Dicha actualización es en dos tramos:
- 20% desde el 1° de febrero sobre los sueldos básicos vigentes en diciembre.
- 15% desde el 1° de marzo sobre las escalas salariales vigentes en febrero.
Además se acordó una nueva discusión paritaria el 17 de abril. En dicha fecha se analizará la situación de los empleados del servicio doméstico frente a la inflación.
Esta semana vencieron los aportes y las contribuciones de empleados domésticos. Por la falta de homologación del acuerdo, la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) no actualizó los montos de las cuotas.
A causa de las consultas de nuestros lectores estimamos los nuevos montos de empleados domésticos para tareas generales. Es decir, los más bajos de la escala salarial del sector.
Empleados domésticos de tareas generales cobran menos que el mínimo
El Gobierno Nacional fijó el salario mínimo, vital y móvil con la Resolución 4/2024. Por ello, el piso salarial es de $180.000 desde febrero y de $202.800 en marzo.
Si el empleador no considera el acuerdo no homologado, el empelado doméstico de tareas generales tiene un ingreso menor al piso salarial vigente. En estos casos, los dependientes deberán percibir un pago retroactivo una vez que finalmente se cumpla con la oficialización.
Trabajo del viernes a 17 horas hasta el lunes a las 7 de la mañana y me paga 70,000 cuánto tiene que pagar por los feriados a partir del domingo a la tarde hasta la 1 de la mañana a primera hora
Josefina La legislación nada dice al respecto, solamente que las horas de sábados después de las 13 horas, domingos y feriados se pagan al 100%, en tu caso tu sueldo mínimo $266639.50- y tener en cuenta las horas que se pagan dobles y ajustar el monto, hablando con tu empleador para que te lo reconozca. La antigüedad se considera desde septiembre 2020 en adelante, sumando el 1% más, por cada año.
Hola trabajo de lunes a viernes 6 horas diarias cuanto tengo q cobrar . Estoy en blanco
Raquel Sueldo mínimo febrero $208510.- y desde marzo $239786.- dividido 48 y multiplicado por cantidad de horas que se trabajes semanalmente. La antigüedad se considera desde septiembre 2020 en adelante, sumando el 1% más, por cada año.
Hola soy empleada general entre 3 veses a la semana 6 hora x día ..me pagan x mes Cuanto debería cobrar? Muchas gracias
Zunilda Mínimo Febrero $ 1700.- y desde marzo $ 1958.-, cada hora y eso lo multiplicas por la cantidad de horas que trabajes en cada mes. De corresponder sumar la antigüedad, que se considera desde septiembre 2020 en adelante, sumando el 1% más, por cada año. Sábados después de las 13 horas, domingos y feriados se pagan dobles
Hla buenas tardes mi empleador hace 9 meses me puso en blanco y todavía no me dió ningún recibo de pago y ahora hace dos meses estoy parada xq está reformando su casa que debo hacer
Hola buenas tardes soy Magaly cuido a una señora entro viernes 17:30 ,horas y salgo el lunes a las 8:00 es de semana por medio.porque me toca entrar el viernes a las 17:30 y salgo el sabádo a las 12:00. Cuanto debo cobrar.porque fin de semana completo me paga 40.000. El fin imcompleto me da 13.500.