La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (Cntcp) llegó a un nuevo acuerdo el mes pasado. No obstante, el mismo aún no fue homologado por la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. Debido a las consultas publicamos una planilla estimativa de la escala salarial empelados domésticos con retiro.
Los sueldos de los empleados del servicio doméstico estaban congelados desde diciembre de 2023. A causa del reclamo de los gremios del sector se convocó a la Cntcp con la Resolución 1/2024.
Como resultado de la discusión paritaria, la escala salarial recibió un 20% de aumento con retroactividad al 1° de febrero. Dicho porcentaje es aplicable sobre las remuneraciones vigentes en diciembre pasado.
Además, las partes fijaron un 15% para marzo sobre los haberes de febrero. Es decir, la suba es acumulativa.
El gran problema es que aún no fue homologado el acuerdo salarial. Por esta razón todavía no se confirmó la planilla con los nuevos sueldos básicos. Con lo cual, muchos empleadores no empezaron a pagar el aumento.
Quienes no liquidan la suba tendrán que pagar retroactivamente la misma una vez que se haga la homologación.
Empelados domésticos con retiro
La escala salarial de empleados domésticos se divide en cinco categorías. Las mismas dependen de la actividad desempeñada por el trabajador de forma normal y habitual.
Además, la planilla está sujeta a la modalidad de contratación. Es decir, si es con o sin retiro.
Personal de casas particulares sin retiro
El personal de casas particulares sin retiro cuenta con un salario básico mayor al con retiro. En el mismo están incluidos los caseros, quienes, por su laboral, no pueden ser contratados bajo otra modalidad.
Escuela del servicio doméstico
La Escuela del Servicio Doméstico de la Unión del Personal Auxiliar de Casas Particulares (Upacp) tiene abierta la inscripción a su nivel primario. Las clases son gratuitas y se dictan en articulación con el Ministerio de Educación de la Ciudad de Buenos Aires.
Los interesados deben dirigirse a Charcas 2659, Capital Federal. El horario de atención es de lunes a viernes de 10:00 a 17 :00 horas.
Hola una consulta trabajo 25 horas semanales osea 100 mensual, soy niñera en febrero me pagó $147549 está bien? Ella hace el sueldo % 176 x100.. y después le suma la antigüedad.. pero si yo saco el sueldo,%8 x5 (,mis horas) me da un poquito más.
Taty Se hace como dice tu empleadora en lugar de dividir por 176 se divide por 198 (da menos a pagar) así que como lo hace te beneficia
No. Nora no está bien. Los feriados se pagan y si la hacen trabajar tiene que ser doble el pago. Eso es ley!. Y hay cosas que no le tienen que descontar. Eso lo hacen por su falta de conocimiento. Google el número o página del sindicato y ahí va a encontrar información sobre sus derechos laborales. Bendiciones
Hola soy marianela de tucuman yo trabajo 4horas x día de lunes a viernes y soy mensual registrada pero me pagan 90mil .que es lo q debería cobrar
Marianela Mínimo Febrero $ 1700.- y desde marzo $21958.-, cada hora y eso lo multiplicas por la cantidad de horas que trabajes en cada mes. La antigüedad se considera desde septiembre 2020 en adelante, sumando el 1% más, por cada año. Sábados después de las 13 horas, domingos y feriados se pagan al 100%
A mi no me pagaron retroactivo como dice en lo q pu liaron los dl gremio de casas particulares, y ahora en marzo recién me pagan el aumento del 20% q deberían pagar en febrero y en abril supongo q me pagaran el 15% restante que tenían q pagarme ahora en marzo. O sea no quedó muy claro lo que acordaron lo del gremio con el gobierno. Trabajo en blanco 9 hs semanales…
Yo trabajo de lunes a viernes 6hs estoy en blanco hace 4 años que estoy cuanto tendria que cobrar *
Andrea Sueldo mínimo Febrero $208510.- y desde marzo $239786.- dividido 48 y multiplicado por cantidad de horas que se trabajes semanalmente. Al resultado se le suma el 3% por la antigüedad.