La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (Cntcp) llegó a un nuevo acuerdo el mes pasado. No obstante, el mismo aún no fue homologado por la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. Debido a las consultas publicamos una planilla estimativa de la escala salarial empelados domésticos con retiro.
Los sueldos de los empleados del servicio doméstico estaban congelados desde diciembre de 2023. A causa del reclamo de los gremios del sector se convocó a la Cntcp con la Resolución 1/2024.
Como resultado de la discusión paritaria, la escala salarial recibió un 20% de aumento con retroactividad al 1° de febrero. Dicho porcentaje es aplicable sobre las remuneraciones vigentes en diciembre pasado.
Además, las partes fijaron un 15% para marzo sobre los haberes de febrero. Es decir, la suba es acumulativa.
El gran problema es que aún no fue homologado el acuerdo salarial. Por esta razón todavía no se confirmó la planilla con los nuevos sueldos básicos. Con lo cual, muchos empleadores no empezaron a pagar el aumento.
Quienes no liquidan la suba tendrán que pagar retroactivamente la misma una vez que se haga la homologación.
Empelados domésticos con retiro
La escala salarial de empleados domésticos se divide en cinco categorías. Las mismas dependen de la actividad desempeñada por el trabajador de forma normal y habitual.
Además, la planilla está sujeta a la modalidad de contratación. Es decir, si es con o sin retiro.
Personal de casas particulares sin retiro
El personal de casas particulares sin retiro cuenta con un salario básico mayor al con retiro. En el mismo están incluidos los caseros, quienes, por su laboral, no pueden ser contratados bajo otra modalidad.
Escuela del servicio doméstico
La Escuela del Servicio Doméstico de la Unión del Personal Auxiliar de Casas Particulares (Upacp) tiene abierta la inscripción a su nivel primario. Las clases son gratuitas y se dictan en articulación con el Ministerio de Educación de la Ciudad de Buenos Aires.
Los interesados deben dirigirse a Charcas 2659, Capital Federal. El horario de atención es de lunes a viernes de 10:00 a 17 :00 horas.
Hola soy empleada de Maestranza trabajo solo 4 horas de lunes a viernes cuánto se estipulado el sueldo
Natalia Que queres decir con Maestranza? Trabajas en casa particular?
Soy empleadora, quisiera saber: mí empleada quiere dejar de trabajar un día de la semana, trabaja dos, 8hs semanales,está inscripta, debe renunciar y debo darle la baja de 4hs.? Debo notificar a ART porque quiere cambiar día y horario de trabajo? De ser así, como se hace?
Georgi No hace falta que renuncie, se firma un acuerdo entre las partes y guárdalo por las dudas que después diga que vos, la hiciste trabajar menos horas Si queres y tenes desconfianza se puede firmar el acuerdo en Capital Humano, Secretaria de Trabajo en tu zona
En el recibo de sueldo en OBSERVACIONES aclaras día que trabaja
Buen día, una consulta . Cuanto te go que cobrar si mu trabajo es de 6 horas por día 5 días al mes esta.do mensualidad y en blanco ?? Voy agradecerte tu respuesta
Mariela No decis días, antigüedad ni tareas, pero Sueldo mínimo Febrero $208510.- y desde marzo $239786.- dividido 48 y multiplicado por cantidad de horas que se trabajes semanalmente. La antigüedad se considera desde septiembre 2020 en adelante, sumando el 1% más, por cada año. Sábados después de las 13 horas, domingos y feriados se suman dobles.
Hola pregunta .yo trabajo de lunes a viernes 4hs ya hace más de año cuánto me deberían de pagar ?porq creo q me pagan mucho menos a los q corresponden ..me madaria a mi email la respuesta porfavor.
Marisa Solo respondo vía mi blog, mínimo Febrero $1170.- y desde marzo $1958.- cada hora
Hola ,trabaje 6 años y este año hice la jubilación y en febrero me dieron la baja mis empleadores me corresponde tramitar fondo de desempleo? Gracias
Sandra Baja por jubilación no te pagan Fondo de Desempleo
Hola yo hago 12 hora semanales en total 48 hs en el mes de cuanto seria mi sueldo
virginia Mínimo Febrero $ 1700.- y desde marzo $1958.-, cada hora y eso lo multiplicas por la cantidad de horas que trabajes en cada mes. La antigüedad se considera desde septiembre 2020 en adelante, sumando el 1% más, por cada año. Sábados después de las 13 horas, domingos y feriados se pagan al 100%
Yo trabajo de cuidadora de adultos de no hede19hsa8de la mañana de lunes aviernes me corresponde cobrar los feriados y tengo opción de no trabajarlos?gracias
Mirta Los feriados no se trabajan y de hacerlo deben pagarte las horas al 100%