La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (Cntcp) llegó a un nuevo acuerdo el mes pasado. No obstante, el mismo aún no fue homologado por la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. Debido a las consultas publicamos una planilla estimativa de la escala salarial empelados domésticos con retiro.
Los sueldos de los empleados del servicio doméstico estaban congelados desde diciembre de 2023. A causa del reclamo de los gremios del sector se convocó a la Cntcp con la Resolución 1/2024.
Como resultado de la discusión paritaria, la escala salarial recibió un 20% de aumento con retroactividad al 1° de febrero. Dicho porcentaje es aplicable sobre las remuneraciones vigentes en diciembre pasado.
Además, las partes fijaron un 15% para marzo sobre los haberes de febrero. Es decir, la suba es acumulativa.
El gran problema es que aún no fue homologado el acuerdo salarial. Por esta razón todavía no se confirmó la planilla con los nuevos sueldos básicos. Con lo cual, muchos empleadores no empezaron a pagar el aumento.
Quienes no liquidan la suba tendrán que pagar retroactivamente la misma una vez que se haga la homologación.
Empelados domésticos con retiro
La escala salarial de empleados domésticos se divide en cinco categorías. Las mismas dependen de la actividad desempeñada por el trabajador de forma normal y habitual.
Además, la planilla está sujeta a la modalidad de contratación. Es decir, si es con o sin retiro.
Personal de casas particulares sin retiro
El personal de casas particulares sin retiro cuenta con un salario básico mayor al con retiro. En el mismo están incluidos los caseros, quienes, por su laboral, no pueden ser contratados bajo otra modalidad.
Escuela del servicio doméstico
La Escuela del Servicio Doméstico de la Unión del Personal Auxiliar de Casas Particulares (Upacp) tiene abierta la inscripción a su nivel primario. Las clases son gratuitas y se dictan en articulación con el Ministerio de Educación de la Ciudad de Buenos Aires.
Los interesados deben dirigirse a Charcas 2659, Capital Federal. El horario de atención es de lunes a viernes de 10:00 a 17 :00 horas.
Hola buenos dias!!! Yo trabajaba de lunes a viernes 8 hora pero por cuestion familiares, cuidado de mi padre que enfermo tube que renunciar a media jornada de trabajo.. Mi pregunta es cual seria mi sueldo a partir de Marzo. Gracias
Debora Si trabajas la mitad de la jornada laboral, es sueldo divido 2
Buen día, muy buena toda la informacion! Qué novedades hay de la homologación de las nuevas escalas? Yo estoy de licencia y me paga la ART pero sin el aumento, qué hago?
Hola buenas noches yo solo trabajo los fines de semana 48 hs como cuidadora en casa particular, atiendo a un matrimonio, entonces me tienen que pagar $2109 la hora pero al 100% eso sería el doble o entendí mal?
Cristina La legislación nada dice al respecto, solamente que las horas de sábados después de las 13 horas, domingos y feriados se pagan al 100%, en tu caso deberías hablar con los empleadores y llegar a un acuerdo razonable, considerando que tu sueldo mínimo febrero $231860.- y desde marzo $ 266639.50 por trabajar 48 horas semanales y tener en cuenta aquellas horas que se pagan al 100% y de corresponder sumar el % por la antigüedad, que se considera desde septiembre 2020 en adelante, sumando el 1% más, por cada año. lo que deberían hablar entre partes y llegar a un acuerdo
Buena tardes Señora,yo trabajo 10 horas los lunes,miércoles viernes yy, los martes y jueves 8, horas de lunes a viernes ,, mi sueldo es1,80 mil pesos yy estoy en negro con un Abogada en Palermo . Está bien mi sueldo gracias
Guadalupe No decis el trabajo que realizas pero, tareas generales, sin cuidado de personas, sueldo mínimo febrero $208510.- y desde marzo $ 239786.- La antigüedad se considera desde septiembre 2020 en adelante, sumando el 1% más, por cada año.
Hola.trabajo de lunes a viernes 5 hrs por dia .hago tareas generales y cuido una niña cual seria mi sueldo?
Maria Elena Mínimo Febrero $ 1833.- y desde marzo $2109.-, cada hora y eso lo multiplicas por la cantidad de horas que trabajes en cada mes. La antigüedad se considera desde septiembre 2020 en adelante, sumando el 1% más, por cada año. Sábados después de las 13 horas, domingos y feriados se pagan al 100%