La Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social aún no homologó el último acuerdo del Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (Cntcp). No obstante, la Unión Personal de Casas Particulares (Upacp) confirmó los sueldos básicos vigentes de empleados domésticos en febrero y marzo de 2024.
Cntcp cerró un acuerdo salarial el mes pasado. El mismo fue histórico por ser el primero en la historia de las paritarias del servicio doméstico en tener un aumento acumulativo.
En el cuerdo se fijó un ajuste del 20% sobre los salarios de diciembre retroactivo al 1° de febrero. Además se estableció un 15% para marzo sobre los sueldos básicos de empleados domésticos vigentes en febrero.
Para que entre en vigencia dicho ajuste es necesario que el Ministerio de Capital Humano homologue el acuerdo. Sin embargo no lo hizo hasta el momento. Por esta razón, muchos empleadores aún no están liquidando la actualización.
A causa de esta falta de homologación, algunos empleados domésticos están percibiendo un haber menor al salario mínimo, vital y móvil.
Ante la falta de publicación, Cntcp confirmó los sueldos básicos vigentes. Al hacerlo, el sindicato destacó que las escalas salariales tienen vigencia a causa de los Artículos 62 y 67 inciso C de la Ley 26.844.
Adicionales liquidados a empleados domésticos
Los empleados domésticos reciben un 1% adicional por cada año trabajado en concepto de antigüedad. El período a contabilizar es desde el mes de septiembre de 2020 a la fecha de liquidación de los haberes.
También se paga un 30% de plus por zona desfavorable a los trabajadores de las provincias de La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur; y del partido bonaerense de Patagones.
Liquidación de feriados nacionales
Debido al fin de semana extra largo decretado por el Decreto 106/2023, Upacp recordó que el jueves 28 de marzo es un día no laborable. Si el empleador convoca al trabajador para esa fecha, su liquidación es como un día normal (Sin extras). No obstante, si le informa que no asista a su puesto de trabajo debe liquidar la fecha como si hubiera sido trabajada.
Del viernes 29 de marzo al martes 2 de abril serán feriados. es decir, al doble si son trabajados.
El miércoles 3 sería el Día del Empleado Doméstico. Por ello debe liquidarse como un feriado nacional más.
Hola buen día, las vacaciones separan aunque las tome??
Hola yo estoy en blanco , pero los aumentos no me lo dieron por q la AFIP no lo hizo oficial,desde enero cobro lo mismo ,como debo hacer para asesorarme?
Jesica Todavía no se homologo el acuerdo, pero habla con tu empleador y decile que te tiene que pagar el retroactivo desde el 1º de febrero
de adulto mayor 3 veses x semana horas cuanto seria sueldo por mes.
Marisel Necesito tareas, antigüedad, días y horas
Qué pasa si no me dan las vacaciones correspondientes del año pasado y también quiere que me pague los viajes en remis cuando no hay colectivos Osino me descuentan el día. Estoy en blanco creo que no tiene derecho a hacer eso o sí?
Hola a todos ,mi pregunta es .el sueldo de una empleada doméstica que publican en el boletín es para las que trabajan 8hs? Yo trabajo 5hs y mi sueldo básico es de 147 mil .mi patrona siempre me dice que los sueldos que publican son los de 8hs.quisiera saber si esto es así.gracias.
Viviana El sueldo es para 8 horas diarias o 48 semanales