La Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social aún no homologó el último acuerdo del Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (Cntcp). No obstante, la Unión Personal de Casas Particulares (Upacp) confirmó los sueldos básicos vigentes de empleados domésticos en febrero y marzo de 2024.
Cntcp cerró un acuerdo salarial el mes pasado. El mismo fue histórico por ser el primero en la historia de las paritarias del servicio doméstico en tener un aumento acumulativo.
En el cuerdo se fijó un ajuste del 20% sobre los salarios de diciembre retroactivo al 1° de febrero. Además se estableció un 15% para marzo sobre los sueldos básicos de empleados domésticos vigentes en febrero.
Para que entre en vigencia dicho ajuste es necesario que el Ministerio de Capital Humano homologue el acuerdo. Sin embargo no lo hizo hasta el momento. Por esta razón, muchos empleadores aún no están liquidando la actualización.
A causa de esta falta de homologación, algunos empleados domésticos están percibiendo un haber menor al salario mínimo, vital y móvil.
Ante la falta de publicación, Cntcp confirmó los sueldos básicos vigentes. Al hacerlo, el sindicato destacó que las escalas salariales tienen vigencia a causa de los Artículos 62 y 67 inciso C de la Ley 26.844.
Adicionales liquidados a empleados domésticos
Los empleados domésticos reciben un 1% adicional por cada año trabajado en concepto de antigüedad. El período a contabilizar es desde el mes de septiembre de 2020 a la fecha de liquidación de los haberes.
También se paga un 30% de plus por zona desfavorable a los trabajadores de las provincias de La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur; y del partido bonaerense de Patagones.
Liquidación de feriados nacionales
Debido al fin de semana extra largo decretado por el Decreto 106/2023, Upacp recordó que el jueves 28 de marzo es un día no laborable. Si el empleador convoca al trabajador para esa fecha, su liquidación es como un día normal (Sin extras). No obstante, si le informa que no asista a su puesto de trabajo debe liquidar la fecha como si hubiera sido trabajada.
Del viernes 29 de marzo al martes 2 de abril serán feriados. es decir, al doble si son trabajados.
El miércoles 3 sería el Día del Empleado Doméstico. Por ello debe liquidarse como un feriado nacional más.
Hola cómo es éso de la antigüedad
No me an aumentado x dicen que no es oficial todabia
Yo trabajo 192 hs por mes . Limpio , labo,plancho,cocino,cuido un nene . Cuanto debería estar cobrando por mes ?
Zoila Desde marzo Sueldo mínimo $ 266639.50- por trabajar 8 horas diarias o 48 semanales, las demás son extras La antigüedad se considera desde septiembre 2020 en adelante, sumando el 1% más, por cada año. Sábados después de las 13 horas, domingos y feriados se pagan al 100%
Hola buenos diss cuanto seria el sueldo por mes por cuidador de niño 20 horas semanales con casi dos años de antiguedad
Romina Mínimo Febrero $ 1834.- y desde marzo $ 2109.-, cada hora y eso lo multiplicas por la cantidad de horas que trabajes en cada mes, sábados después de las 13 horas, domingos y feriados se cuentan dobles. Al resultado le sumas el 1% por la antigüedad (se considera desde septiembre 2020 en adelante).
Disculpe dra. Le esta dando información de la 5° categoría. Y Romina es cuidadora (niñera) 4°categoría
Zulma Gracias, ya lo corregí
Porq si pasas de 24 horas semanales el valor de la hora baja casi a la mitad ???? Nadie se queja ni dice nada…mas trabajas y menos cobras!
Yo sigo cobrando lo mismo de enero soy empleada de cuidado de persona y tabajo 6 horas 30 horas semanales cuanto seria mi sueldo x mes
Marcela Habla con ellos, y cuando lo homologuen deben pagarte retroactivo desde febrero 2024, Sueldo mínimo febrero $ 231860.- y desde marzo $266639.50 dividido 48 y multiplicado por cantidad de horas que se trabajes semanalmente. La antigüedad se considera desde septiembre 2020 en adelante, sumando el 1% más, por cada año. Sábados después de las 13 horas, domingos y feriados se suman dobles.