La Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social aún no homologó el último acuerdo del Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (Cntcp). No obstante, la Unión Personal de Casas Particulares (Upacp) confirmó los sueldos básicos vigentes de empleados domésticos en febrero y marzo de 2024.
Cntcp cerró un acuerdo salarial el mes pasado. El mismo fue histórico por ser el primero en la historia de las paritarias del servicio doméstico en tener un aumento acumulativo.
En el cuerdo se fijó un ajuste del 20% sobre los salarios de diciembre retroactivo al 1° de febrero. Además se estableció un 15% para marzo sobre los sueldos básicos de empleados domésticos vigentes en febrero.
Para que entre en vigencia dicho ajuste es necesario que el Ministerio de Capital Humano homologue el acuerdo. Sin embargo no lo hizo hasta el momento. Por esta razón, muchos empleadores aún no están liquidando la actualización.
A causa de esta falta de homologación, algunos empleados domésticos están percibiendo un haber menor al salario mínimo, vital y móvil.
Ante la falta de publicación, Cntcp confirmó los sueldos básicos vigentes. Al hacerlo, el sindicato destacó que las escalas salariales tienen vigencia a causa de los Artículos 62 y 67 inciso C de la Ley 26.844.
Adicionales liquidados a empleados domésticos
Los empleados domésticos reciben un 1% adicional por cada año trabajado en concepto de antigüedad. El período a contabilizar es desde el mes de septiembre de 2020 a la fecha de liquidación de los haberes.
También se paga un 30% de plus por zona desfavorable a los trabajadores de las provincias de La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur; y del partido bonaerense de Patagones.
Liquidación de feriados nacionales
Debido al fin de semana extra largo decretado por el Decreto 106/2023, Upacp recordó que el jueves 28 de marzo es un día no laborable. Si el empleador convoca al trabajador para esa fecha, su liquidación es como un día normal (Sin extras). No obstante, si le informa que no asista a su puesto de trabajo debe liquidar la fecha como si hubiera sido trabajada.
Del viernes 29 de marzo al martes 2 de abril serán feriados. es decir, al doble si son trabajados.
El miércoles 3 sería el Día del Empleado Doméstico. Por ello debe liquidarse como un feriado nacional más.
Cuando se va solucionar el tema de la homologación porque no me lo van a pagar hasta que no esté firmado
TRABAJE 1 AÑO Y 2 MESES CON UN MUCHACHO RUSO MUY BUENA PERSONA COMO EMPLEADA DE TAREAS GENERALES LIMPIEZA IR DE COMPRAS Y COCINAR ADEMAS DE ENSEÑARLE ESPAÑOL PORQUE HABLO INGLES EXCELENTE TRATO ENTRE NOSOTROS COMO AMIGOS LO QUERIA COMO A UN HIJO LE TOME CARIÑO SIEMPRE ME PAGO EN TIENPO Y FORMA POR SEMANA MUY BIEN Y SOY AGRADECIDA TODO GENIAL !!!!
HASTA QUE SE CASO CON UNA ARGENTINA Y SE FUE DE LUNA DE MIEL EN FEBRERO POR ENDE NO TRABAJE Y ME AVISA QUE EL 15 DE MARZO HACE UNOS DIAS VOLVIA PARA BS AS ASI PODIA EMPEZAR A TRABAJAR EN SU NUEVA CASA QUE SE MUDO LA CUAL NO TENGO SU DIRECCION AHORA DE REPENTE CUANDO LE CONFIRMO QUE VOY A SU CASA ME PONE UN PRETEXTO Y DICE QUE TODAVIA NO VOLVIO DE BRASIL QUE NO VA A NECESITAR MIS SERVICIOS SIN MOTIVO NI AVISO ENTONCES LE MANDO MENSAJES INSISTENTENENTE ROGANDOLE CASI LOS CUALES LEE PERO NO RESPONDE LE PIDO POR FAVOR QUE SINO VOY A TRABAJAR MAS ME INDEMNICE POR DEJARME SIN TRABAJO MAS DE UN MES CONFIE EN SU PALABRA COMO PROMETIO Y NO CUMPLIO PORQUE SE NIEGA A PAGARME ? AUNQUE SEA LE PEDI POR FAVOR POR LA AMISTAD Y EL BUEN TRATO QUE SIEMPRE TUVIMOS GUARDEMOS UN BUEN RECUERDO Y LLEGUEMOS A UN ACUERDO EN TERMINOS CORDIALES PARA PODER RESOLVER ESTE ASUNTO PORQUE ME PERJUDICA INCLUSO LE DIJE QUE LAMENTABA MUCHO TODO ESTE EPISODIO PORQUE A MI EDAD NO ES FACIL CONSEGUIR OTRO TRABAJO ME ENTRISTECE NECESITO EL DINERO HAY OTRO TEMA IMPORTANTE EL COBRA EN DOLARES NO LE CUESTA NADA EN COMPENSACION DARME UNA PARTE DEL SUELDO COMO MINIMO POR DESVINCULARME DE ESA MANERA ME AYUDA YO SEGUI INSISTIENDO Y ME CONTESTA DICIENDO QUE NO TENGO QUE EXIGIR NADA PORQUE ESTABA EN NEGRO Y CREE QUE NO TIENE QUE PAGARME POR LOS SERVICIOS QUE YO REALIZABA CREO QUE AUN SIN PERCIBIR UN SUELDO EN BLANCO SEGUN SUS DICHOS ME PARECE QUE ES LO JUSTO ADEMAS CONSIDERO QUE ME CORRESPONDE UNA INDEMNIZACION POR DESPIDO O CESE DE TRABAJO TODAVIA AUN SIGO ESPERANDO SE DIGNE A PAGARME YA NO SE QUE MAS HACER PODRIAN ASESORARME QUE PASOS A SEGUIR Y LOGRAR CONVENCERLO QUE ME ABONE POR LO MENOS LO QUE MARCA LA LEY ESTOY DESESPERADA
MUCHAS GRACIAS !!! SALUDOS !
Hola necesito saber, si el día de la empleada doméstica, no trabajo en una de las casa me lo deben de pagar igual?Gracias
Yo trabajo en tareas generales 40 hs semanales cuál sería mi sueldo en abril
Mariela Sueldo completo según la categoría en que te desempeñes y de corresponder sumar la antigüedad
Quisiera saber lo del antigüedad yo trabajo hace un año y nunca me dijieron d antigüedad
Vanesa Cuando se cumpla el año de estar trabajando deben pagarte 1% más por la antigüedad
Hola consulto cada vez que hay aumento como se debe aplicar el 1%
Romina El 1% se calcula sobre el monto total de la remuneración
Consulta yo trabajo ya hace 13 años
En mi recibo solo figura donde entre a trabajar después la señoras compró una casa en nordeste de dos pisos y también voy a trabajar en lo del hijo eso varía aveces voy 3 veces o 2 pero nada de eso me figura en el recibo ella me dijo como son sus propiedades tengo que ir a trabajar también limpio cuando se departamento el que alquila eso esta bien xq no es lo mismo limpiar un departamento toda la semana que estar en 3 soy 5 categoría