La Unión Personal de Casas Particulares (Upacp) emitió un comunicado dirigido a los empleadores del sector. El sindicato del personal doméstico recordó que es obligatorio cumplir con el acuerdo salarial. Por ello, quienes no aplicaron los aumentos deben hacer un pago retroactivo.
El 21 de febrero de 2024 se reunió la Comisión Nacional de Trabajo de Casas Particulares (Cntcp). Como resultado del encuentro se firmó un acta contemplado un 35% de aumento.
La actualización salarial se acordó en dos tramos. Por ello, los sueldos del personal doméstico se ajustaron en un 20% en febrero sobre los básicos vigentes en diciembre. Además, en marzo se incrementaron los salarios en marzo sobre las escalas salariales de febrero.
El acuerdo de empleados domésticos aún no fue homologado por la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. Por esta razón, muchos empleadores no están pagando las remuneraciones con aumento.
Debido a esta situación, el gremio recordó que los empleadores tienen que cumplir con lo pactado. Esto es porque las subas acordadas están avaladas en los Artículos 62 y 67 inciso C de la Ley 26.844. También recalcó que la falta de cumplimiento podría producir inconvenientes legales. Por ello, quienes no ajustaron los salarios tienen que hacer un pago retroactivo.
Ante la falta de homologación, el sindicato hizo una estimación de las nuevas escalas salariales vigentes del personal doméstico.
Monto del pago retroactivo al personal doméstico
Aquellos empleadores que no cumplieron con el pago del aumento acordado deben liquidar el retroactivo considerando las subas de febrero y marzo.
A modo de ejemplo, Upacp indicó que el aumento por hora de trabajo para el personal doméstico de la quinta categoría fue de $283,50 en febrero y de $538,50 en marzo. Por ello, el total es a pagar es de $59.184 por 18 horas semanales.
En el caso de la cuarta categoría, la suba fue de $306 en febrero y $581 en marzo. Con lo cual, el retroactivo por ambos meses es de $63.864 para quienes trabajan 18 horas a la semana.
Buenas tardes yo quería saber cómo calcular mí sueldo porque yo estoy en blanco trabajo 7 horas, hoy actualmente cuánto tengo que ganar mensual x 7 horas en blanco
Sara Necesito tareas, antigüedad, días y horas Vos decis 7 horas, pero no aclaras si es diaria, semanal, etc
A mi no me pagaron todavía los aumentos,ni los retroactivos, ni mis vacaciones,ni el doble por el día de las empleadas domésticas,ni el día doble por trabajar jueves santo,ni el feriado por el día de la ciudad de Tandil
Hola buenas tardes mi nombre es Alejandra yo necesito saber cuanto me corresponde cobrar trabajo de domingo a domingo semana por media serian 2 semanas al mes desde ya muchas gracias saludos
Alejandra La legislación nada dice al respecto, solamente que las horas de sábados después de las 13 horas, domingos y feriados se pagan al 100%, por lo deberían hablar entre las partes y llegar a un acuerdo del sueldo, podría ser Mínimo $ 266639.50 y agregar un extra por las horas al 100% y francos no tomados. Al resultado dividirlo por 2. De corresponder sumar el % por antigüedad, que se considera desde septiembre 2020, en adelante.
Buenos días. En mi caso estoy pagando casi $5000 la hora
Realiza tareas generales los sábados
Consulté con el Ministerio de trabajo en el sector de casas particulares, y me informaron que al estar por encima del valor que lo que correspondería, no tengo que abonar le el aumento.
Además, a modo aclaratorio, se le pagan las 8 horas al 100% por trabajar sábado. Siendo lo legalmente correcto que el 100% se calculé desde las 13 hs del sábado.
Le pago por recibo de sueldo. En blanco.
Espero su gentil respuesta.
Mabel Deberías aclarar (observaciones) en el recibo de cobro que lo que le pagas de más, lo hace por el concepto de A Cuenta Futuros Aumentos
Pones tantas horas trabajadas a x $ (valor) y la diferencia como a Cuenta Futuros Aumentos
Hola soy patricia empleada doméstica quería saber ,yo trabajo 15 horas por semana y me pagan por mes cuanto debería cobrar?
Patricia No decis días, tareas ni antigüedad, pero Mínimo Febrero $ 1700.- desde marzo $ 1958.- cada hora y eso lo multiplicas por la cantidad de horas que trabajes en cada mes. La antigüedad se considera desde septiembre 2020 en adelante, sumando el 1% más, por cada año. Sábados después de las 13 horas, domingos y feriados se pagan dobles