El día de ayer entró en vigencia la división del Plan Potenciar Trabajo. Por esta razón, los titulares de 18 a 49 años pasaron a integrar el nuevo Programa Volver al Trabajo. Conforme a lo determinado por el Ministerio de Capital Humano, el beneficio es compatible con la Asignación Universal por Hijo (AUH) y el SUAF.
Capital Humano reglamentó Volver al Trabajo con la publicación del Resolución 84/2024.
Dicha normativa estableció las compatibilidades e incompatibilidades del Plan Volver al Trabajo. Además se fijaron las obligaciones, el monto mensual ($78.000) y la forma de liquidación.
Como ocurría con Potenciar Trabajo, su cobro es compatible con la AUH y Asignación por Embarazo. La gran novedad es que pueden cobrarlo aquellos que tienen un empleo registrado por lo cual se extiende a los titulares del SUAF.
No obstante se debe recordar que no se abrirán nuevas inscripciones. Es decir, sólo podrán cobrarlo quienes integraban Potenciar Trabajo y se insertan en el merado laboral formal.
Este trabajo puede ser independiente estando inscripto en el Monotributo Social o en la categoría A del Régimen Simplificado para Pequeños Contribuyentes (RS). También puede tratarse de un empleado en relación de dependencia siempre y cuando los ingresos no superen el salario mínimo, vital y móvil ($202.800).
Otros trabajadores que pueden recibir el beneficio son los rurales, comprendidos en el artículo 1° del Decreto 514/2021; o del servicio doméstico.
Por otro lado, Capital Humano compatibilizó el cobro de Volver al Trabajo con asistencias alimentarias. Por ello puede ser percibido por beneficiarios de la Tarjeta Alimentar y el Complemento Leche 1000 Días.
El tipo de asignación depende de la situación laboral
La Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) liquida asignaciones familiares considerando la situación laboral del grupo familiar. Para ello es indispensable que se tengan los datos actualizados en la base del organismo previsional.
AUH se liquida a desocupados, trabajadores informales, monotributistas sociales y empleados del servicio doméstico. Actualmente su monto es de $52.554 ($42.043,20 directos y $10.510,80 retenidos).
SUAF corresponde a trabajadores en relación de dependencia, monotributistas y personal rural. Este mes, el importe de la asignación por hijo es de $26.277.
Tengo 48 y auh , me gustaria anotarme para poderme seguir capacitando y que me tengan en cuenta para empleos , tengo terciario completo pero no hay trabajo para mi edad , deberian reveer eso
Seguirá siendo compatible con el Progresar?
Lo q no entiendo porque a la gente como yo q cobra fondo de desempleo no le den la alimentar
y todos los q no tenemos planes ,ni trabajo formal y con hijas menores, xq no podemos inscribir? xq no tenemos la misma oportunidad?
es injusto,para quienes votamos este gobierno
A mi no me pagaron AUH de Abril. Mi hija tiene 15 años, y es la primera vez que pido ayuda por qué la plata no me alcanza. Lo cobre tres meses presenté toda la documentación que me pidio Anses. Está todo en regla. Pero Abril no figura ninguna liquidación!!!. Llamé y me dijeron que en Anses cargaron la mitad del trámite y que por eso no cobro AUH Abril…… No entiendo qué hicieron. Pero pésima la atención de los empleados. por teléfono no atienden. y personalmente hacen el trabajo a desgano y por la mitad. La única perjudicada es mi hija. Eso es lo único que tengo claro!!!