Fondo de desempleo en mayo

Fechas de cobro del fondo de desempleo en mayo de 2024

La Anses confirmó el cronograma con las fechas de cobro del fondo de desempleo en mayo de 2024, el cual depende del DNI del titular.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) inició sus pagos esta semana. Además confirmó el calendario con las fechas de cobro del fondo de desempleo en mayo de 2024. El cronograma varía de acuerdo a la terminación del número de Documento Nacional de Identidad (DNI) del beneficiario.

Los empleados despedidos sin una causa justa tienen la posibilidad de solicitar el fondo de desempleo en Anses. Este beneficio no se otorga si se presenta la renuncia.

Es obligatorio que su solicitud sea presentada dentro de los 90 días hábiles posteriores al despido. Si se excede este plazo, se descontará un día de pago por cada día hábil adicional de demora.

La cantidad de cuotas mensuales cambia dependiendo de los aportes realizados durante la relación laboral. Si bien hay un límite de doce, se pagan seis adicionales a personas de 45 años o más.

El Decreto 90/2023 amplió la prestación por desempleo a los empleados del servicio doméstico el año pasado. Gracias a esta medida, los trabajadores del sector tienen la posibilidad de recibir este beneficio.

La solicitud del fondo de desempleo se realiza en la delegación de Anses más cercana. Para efectuar la gestión es indispensable obtener un turno a través de la página oficial o la línea telefónica 130.

Fechas de pago del fondo de desempleo en mayo de 2024

  • Miércoles 22 de mayo: DNI terminados en 0 y 1.
  • Jueves 23 de mayo: DNI terminados en 2 y 3.
  • Viernes 24 de mayo: DNI terminados en 4 y 5.
  • Lunes 27 de mayo: DNI terminados en 6 y 7.
  • Martes 28 de mayo: DNI terminados en 8 y 9.

Capital Humano estableció un aumento al beneficio

El monto de la cuota del fondo de desempleo cuenta con un valor mínimo y otro máximo. Dicho límites los establece el Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil.

En su último encuentro, el Consejo no llegó a un acuerdo. Por esta razón, la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social fijó un nuevo piso salarial con la Resolución 9/2024. Además, la normativa estableció un límite mínimo del 50% del piso salarial y máximo del 100%. Por ello, los topes son de $110.526 y $221.052, respectivamente, en abril; y $117.157,65 y $234.315,12 en mayo.