La Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) aumentó el tope de ingresos para el cobro de la asignación por embarazo. Por esta razón, el mismo se ubica en $234.315,12 en mayo de 2024. Esto se debe al ajuste del salario mínimo, vital y móvil (SMVM) aplicada por el Gobierno.
El Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil se reunió el 30 de abril. Al igual que en febrero, las partes no llegaron a un acuerdo.
Ante la falta de entendimiento, la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social fijó el nuevo SMVM. Conforme a la Resolución 9/2024, es de $221.052 retroactivo al 1° de abril y de $234.315,12 desde el 1° de mayo.
Los requisitos de la asignación por embarazo establecen que las familias beneficiadas no pueden tener ingresos mayores al piso salarial. Debido a ello, el tope de ingresos para su cobro es de $234.315,12 el corriente mes.
Esta actualización no ajusta la asignación por embarazo. Por ello, la misma se mantiene en $52.554, importe que se eleva a $68.321 en la zona austral. Anses retiene un 20% ($10.510,80 y $13.664,20, respectivamente) a las titulares acreditando $42.043,20 ó $54.656,80 dependiendo de la provincia.
Recordemos que la zona austral está comprendida por las provincias de La Pampa, Chubut, Neuquén, Río Negro, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur; y el Partido de Patagones, provincia de Buenos Aires.
Asignación por embarazo subirá un 41,48%% en junio
La Asignación por Embarazo se ajusta conforme a la Ley de Movilidad. Por lo cual, la siguiente actualización será en junio. Anses confirmó que el nuevo Índice de Movilidad es del 41,48%.
Con ese 41,48%, el nuevo valor de la asignación por embarazo es de $74.354 ($14.870,80 descontados y $59.483,20 directos). En la región patagónica sería de $96.660,50 ($19.332,10 y $77.328,40).
Por otro lado, el Ministerio de Capital Humano anunció un 500% de aumento al Plan de los Mil Días. Si bien el anuncio fue a principios del mes pasado, Anses aún no liquidó el nuevo importe. Esto se debe a que la medida no se oficializó en el Boletín Oficial.
