El Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (Renatre) aumentó el fondo de desempleo. Por esta razón, el importe mínimo del beneficio subió a $70.000 y el máximo a $140.000 en junio de 2024. Además, el organismo ubicó dichos valores en $75.000 y $150.000, respectivamente, en julio.
Los tope del fondo de desempleo para trabajadores rurales los determina el Renatre.
La actualización de los importes se hizo mediante la publicación de la Resolución 1684/2024. De acuerdo a la normativa, la actualización será financiada con los recursos provenientes del Artículo 13 de la Ley 25.191.
Los titulares del fondo de desempleo tienen derecho al cobro de asignaciones familiares. Las mismas son liquidadas por la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses).
El Presidente Javier Milei modificó la movilidad de Anses. Por ello, las prestaciones recibirán actualizaciones mensuales a partir de julio. Los ajustes se harán conforme al Índice de Precios al Consumidor (IPC) del Instituto Nacional de Estadística y Censos de la República Argentina (Indec).
De acuerdo a lo informado por el Indec, el próximo aumento de las asignaciones de Anses será del 4,2%.
Además del cobro de asignaciones familiares, los trabajadores rurales despedidos mantienen su obra social. Asimismo conservan la cobertura del servicio de sepelio.
Renatre recuerda que el período del fondo de desempleo se computa como efectivo a fines previsionales. Es decir, el mismo se tiene en cuenta como aportado a la hora de gestionar la jubilación.
En caso de tener dudas sobre el fondo de desempleo es posible escribir al WhatsApp Pampa (+54 911 2279-0400). También está disponible la línea telefónica 0800-777-7366.
Fondo de desempleo a nivel nacional
El Consejo del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil no fue convocado. Es por esta razón que no se estableció ningún ajuste al fondo de desempleo a nivel nacional.
De acuerdo a la Resolución 9/2024, su monto es el 75% de las últimas remuneraciones. No obstante, se aplica un tope mínimo es el 50% del salario mínimo, vital y móvil y máximo del 100%. Es decir, los importes vigentes son $117.157,65 y $234.315,12, respectivamente.
