Mujer mirando el logo de EconoBlog

Empleados de Comercio acordó aumento del 23%

Las cámaras y el sindicato   para empleados de comercio  (conducido por Armando Cavalieri) el día 12 de junio firmaron un aumento del 23%, que será homologado en los próximos días por el Ministerio de Trabajo. El acuerdo prevé que el incremento del 23% será cobrado en cuotas, la primera con la salario de junio, no serán cobrados como remunerativos durante 10 meses (de los 14 meses que existirá este convenio) no incluirá el plus de antigüedad y recibirán una asignación especial en el mes de diciembre. Según Cavalieri el aumento significa un incremento del 12% desde junio, 6% desde agosto y del 5% desde noviembre, no es remunerativo con excepción del aporte a la obra social OSECAC. El acuerdo fue […]

Las cámaras y el sindicato   para empleados de comercio  (conducido por Armando Cavalieri) el día 12 de junio firmaron un aumento del 23%, que será homologado en los próximos días por el Ministerio de Trabajo.

El acuerdo prevé que el incremento del 23% será cobrado en cuotas, la primera con la salario de junio, no serán cobrados como remunerativos durante 10 meses (de los 14 meses que existirá este convenio) no incluirá el plus de antigüedad y recibirán una asignación especial en el mes de diciembre.

Según Cavalieri el aumento significa un incremento del 12% desde junio, 6% desde agosto y del 5% desde noviembre, no es remunerativo con excepción del aporte a la obra social OSECAC.

El acuerdo fue firmado para evitar medidas de fuerza que se realizarán a partir del día jueves «paro nacional de brazos caídos» con concurrencia a los lugares de trabajo.

Anteriormente los directivos habían ofrecido un incremento del 16.5% y en cuatros cuotas mensuales, cosa que fue rechazada por el sindicato.

Clarín        13/06/2007

354 comentarios en “Empleados de Comercio acordó aumento del 23%”

  1. Hola Bettina:

    El basico que te estan pagando es Vendedora categoria B con 14 años de antiguedad, con 16 años es de $ 1.154.25. Existe la categoría A,B,C y D, para saber si podes reclamar una categoria mas alta habría que saber tu desempeño.
    Si trabajas 6 hs. tenes que tu basico dividirlo por 200 y multiplicalo por 150 horas, te dará un basico de $ 861.-.
    muchas gracias

  2. Hola agustina:

    Se necesitan mas datos para saber el tipo de responsabilidad. 8 horas a la semana o diarias? De que es el negocio? cuantos empleados tenes? Profesional es contador? liquida sueldos y realiza aportes?
    gracias

  3. Perdon quice decir que voy a contratar a un empleado, y necesito saber la informacion que solicite.
    Gracias.

  4. Hola, voy a contrar a una empleado, es profesional y se encargaria de toda la parte administrativa de mi negocio, la duracion de su jornada es de 8 hs por semana, cual tendria que ser su sueldo ?
    Muchas gracias por la informacion.

  5. Hola! Soy empleada de comercio, en mi sueldo figuro categoría «Ventas» y el básico $ 1148.64 (preparo depósitos de bancos, diseño de originales, limpieza, administración y tambien como supervisora aunque no se me pague por ello, ya que tengo 16 años de antigüedad. Quisiera saber cuanto sería mi sueldo en el caso de trabajar 6 hs en vez de 8hs. Y si puedo reclamar una categoría mas alta, ya que obtuve un titulo universitario, y tiene que ver con mi trabajo. Muchas Gracias!

Los comentarios están cerrados.

Salir de la versión móvil