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Empleados de Comercio acordó aumento del 23%

Las cámaras y el sindicato   para empleados de comercio  (conducido por Armando Cavalieri) el día 12 de junio firmaron un aumento del 23%, que será homologado en los próximos días por el Ministerio de Trabajo. El acuerdo prevé que el incremento del 23% será cobrado en cuotas, la primera con la salario de junio, no serán cobrados como remunerativos durante 10 meses (de los 14 meses que existirá este convenio) no incluirá el plus de antigüedad y recibirán una asignación especial en el mes de diciembre. Según Cavalieri el aumento significa un incremento del 12% desde junio, 6% desde agosto y del 5% desde noviembre, no es remunerativo con excepción del aporte a la obra social OSECAC. El acuerdo fue […]

Las cámaras y el sindicato   para empleados de comercio  (conducido por Armando Cavalieri) el día 12 de junio firmaron un aumento del 23%, que será homologado en los próximos días por el Ministerio de Trabajo.

El acuerdo prevé que el incremento del 23% será cobrado en cuotas, la primera con la salario de junio, no serán cobrados como remunerativos durante 10 meses (de los 14 meses que existirá este convenio) no incluirá el plus de antigüedad y recibirán una asignación especial en el mes de diciembre.

Según Cavalieri el aumento significa un incremento del 12% desde junio, 6% desde agosto y del 5% desde noviembre, no es remunerativo con excepción del aporte a la obra social OSECAC.

El acuerdo fue firmado para evitar medidas de fuerza que se realizarán a partir del día jueves «paro nacional de brazos caídos» con concurrencia a los lugares de trabajo.

Anteriormente los directivos habían ofrecido un incremento del 16.5% y en cuatros cuotas mensuales, cosa que fue rechazada por el sindicato.

Clarín        13/06/2007

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354 comentarios en “Empleados de Comercio acordó aumento del 23%”

  1. queria consultar cuanto tiene que ser el sueldo de un empleado decomercio por 8 horas de lunes a sabado, ya que trabajo hace 3 años en negro y ma pagan 500 pesos y me van a aumentar a 700 y me parese que es muy poco. nunca pude hacercarme a hacer la consulta personalmente.
    gracias

  2. Hola Betina:

    La liquidación final que te corresponde es el sueldo hasta el momento de la renuncia, mas Aguinaldo y vacaciones proporcionales del año.
    gracias

  3. Buen dia! quisiera saber que cuenta debo hacer..para saber aproximadamente cuanto me corresponde de liquidacion final..
    habiendo renunciado con 3 años de antiguedad, en un puesto de cajera.
    o a quien me tengo q dirigir para evacuar mis dudas
    Muchas Gracias

  4. deseo saber como es el tema del aumento.que significa no remunerativo. ami me liquidaron el 12% con el sueldo del mes de junio.
    ahora faltan el 6 y el 5 restante. que significa que a ese amumento despues se le incrementa el 6 y despues el 5??? o me dan el 12, y despues sacan el 12 y me dan el 6 y despues sacan el 6 y medan el 5??? o se va sumando hasta cobrar el 23 del sueldo bruto???
    que significa el pago de diciembre????
    por favor necesito que me aclaren la duda, para saber como tengo que proceder.
    muchas gracias

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