Las cámaras y el sindicato para empleados de comercio (conducido por Armando Cavalieri) el día 12 de junio firmaron un aumento del 23%, que será homologado en los próximos días por el Ministerio de Trabajo.
El acuerdo prevé que el incremento del 23% será cobrado en cuotas, la primera con la salario de junio, no serán cobrados como remunerativos durante 10 meses (de los 14 meses que existirá este convenio) no incluirá el plus de antigüedad y recibirán una asignación especial en el mes de diciembre.
Según Cavalieri el aumento significa un incremento del 12% desde junio, 6% desde agosto y del 5% desde noviembre, no es remunerativo con excepción del aporte a la obra social OSECAC.
El acuerdo fue firmado para evitar medidas de fuerza que se realizarán a partir del día jueves «paro nacional de brazos caídos» con concurrencia a los lugares de trabajo.
Anteriormente los directivos habían ofrecido un incremento del 16.5% y en cuatros cuotas mensuales, cosa que fue rechazada por el sindicato.
Clarín 13/06/2007
Hola marianela:
En este momento que obra social tenes? te pagan en blanco? que basico?
gracias
Hola, soy secretaria en un estudio juridico de lunes a viernes 9 hs, mis tareas son atencion telefonica, atencion de clientes, realizar todos los pagos de impuestos y servicios, hacer depositos, cobrar cheques, hacer tramites en tribunales y demas entidades publicas y privadas, etc. quiero saber si entro en el rubro empleados de comercio- administrativa y que categoria me corresponde y cual debe ser mi sueldo basico ( 4 años de antiguedad)
Hola Laura:
La parte no remunerativa lleva el descuento a la obra social y al sindicato.
La Ley de obra sociales en su articulo 34 dice que corresponde el pago por jonada completa, esto no se usa en todos los lugares, solo en aquelllos que la obra social lo reclama, pero realmente es así.
muchas gracias
Hola:
Quisiera hacer una consulta,del 23% del acuerdo y los $100 a mí me sacan los descuentos de obra social, sindicato y FAECYS ¿Esto está bien? ¿No era no remunerativo?
Por otro lado quisiera saber si corresponde que los descuentos de sindicato y FAECYS se hagan de un sueldo de jornada completa cuando se trabaja por media jornada.
Gracias.
Hola Carolina:_
Me podes decir que es una empresa terciarizada? Cobras en blanco? que antiguedad?
sino te doy la direción donde podes bajar el convenio.
muchas gracias