Las cámaras y el sindicato para empleados de comercio (conducido por Armando Cavalieri) el día 12 de junio firmaron un aumento del 23%, que será homologado en los próximos días por el Ministerio de Trabajo.
El acuerdo prevé que el incremento del 23% será cobrado en cuotas, la primera con la salario de junio, no serán cobrados como remunerativos durante 10 meses (de los 14 meses que existirá este convenio) no incluirá el plus de antigüedad y recibirán una asignación especial en el mes de diciembre.
Según Cavalieri el aumento significa un incremento del 12% desde junio, 6% desde agosto y del 5% desde noviembre, no es remunerativo con excepción del aporte a la obra social OSECAC.
El acuerdo fue firmado para evitar medidas de fuerza que se realizarán a partir del día jueves «paro nacional de brazos caídos» con concurrencia a los lugares de trabajo.
Anteriormente los directivos habían ofrecido un incremento del 16.5% y en cuatros cuotas mensuales, cosa que fue rechazada por el sindicato.
Clarín 13/06/2007
Graciela:
Te comento que soy ssecretaria en un estudio Juridico y estoy bajo convenio de empleados de comercio, Administrativo categoria F. Yo misma me hago la liquidacion de sueldos y en el meta del SAC no tengo muy claro lo siguiente: Ahora en julio tengo que abonar el 50% del basico+ presentismo – aportes ( Jub., INSSJYP, O. Social, Agec, Faecys)?
Graciela te falta contestar la pregunta 149.
gracias.
Hola!
trabajo en una empresa y estoy fuera de convenio. La gente que tengo a cargo gana mas que yo. Puedo hacer algo??
Muchas Gracias por tu pronta respuesta.
Hola Maria:
El convenio dice que tenes 15 minutos de refrigerio, si pedis mas tiempo de almuerzo, seguro que te van a dar jornada cortada y te vas a perjudicar, preferible trabajar corrido y no cortado que te descocupas mas tarde, va eso creo.
gracias