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Empleados de Comercio acordó aumento del 23%

Las cámaras y el sindicato   para empleados de comercio  (conducido por Armando Cavalieri) el día 12 de junio firmaron un aumento del 23%, que será homologado en los próximos días por el Ministerio de Trabajo. El acuerdo prevé que el incremento del 23% será cobrado en cuotas, la primera con la salario de junio, no serán cobrados como remunerativos durante 10 meses (de los 14 meses que existirá este convenio) no incluirá el plus de antigüedad y recibirán una asignación especial en el mes de diciembre. Según Cavalieri el aumento significa un incremento del 12% desde junio, 6% desde agosto y del 5% desde noviembre, no es remunerativo con excepción del aporte a la obra social OSECAC. El acuerdo fue […]

Las cámaras y el sindicato   para empleados de comercio  (conducido por Armando Cavalieri) el día 12 de junio firmaron un aumento del 23%, que será homologado en los próximos días por el Ministerio de Trabajo.

El acuerdo prevé que el incremento del 23% será cobrado en cuotas, la primera con la salario de junio, no serán cobrados como remunerativos durante 10 meses (de los 14 meses que existirá este convenio) no incluirá el plus de antigüedad y recibirán una asignación especial en el mes de diciembre.

Según Cavalieri el aumento significa un incremento del 12% desde junio, 6% desde agosto y del 5% desde noviembre, no es remunerativo con excepción del aporte a la obra social OSECAC.

El acuerdo fue firmado para evitar medidas de fuerza que se realizarán a partir del día jueves «paro nacional de brazos caídos» con concurrencia a los lugares de trabajo.

Anteriormente los directivos habían ofrecido un incremento del 16.5% y en cuatros cuotas mensuales, cosa que fue rechazada por el sindicato.

Clarín        13/06/2007

354 comentarios en “Empleados de Comercio acordó aumento del 23%”

  1. Hola, queria preguntarles en cuanto esta el basico de comercio en este momento ya que segun me dijeron hubo algunos aumentos y me encuentro trabajando en una joyeria part time y no se cuanto corresponde que me paguen.Estoy trabajando 30 horas semanales.Desde ya muchas gracias…

  2. hola: tengo un ciber y quisiera saber cuánto tengo pagar por hora a un empleado en días hábiles y feriados. Gracias

  3. Hola Carina:

    Si el telegrama no te llego tenes que ir a trabajar, sino te van a considerar abandono de trabajo. Envia un telegrama diciendo:
    Ante negativa de trabajo, intimo 48 hs. aclare mi situación laboral. Abone mis salarios adeudados.
    El telegrama laboral es gratuito.
    gracias

  4. Hola buenas tardes necesito ayuda para saber como debo actuar estuve trabajando en el mes de agosto y septiembre en un canal de venta de telefonica telecomnet. y el 1 de octubre me desafectaron de la empresa , ellos dicen que me mandaron el telegrama el 5 de octubre a mi nunca me llego , cuando llamo para decirles que me iba a presentar a trabajar me dicen que no que me quede tranquila que ya me va a llegar , pero todavia no me pagaron el mes que trabaje (septiembre) el sueldo ,y el telegrama no llego cuando vuelvo a llamar me dicen, que me van a pagar mi sueldo y lo que me corresponde para despues del 20 de osctubre,y que lo van hacer por intermedio del ministerio de trabajo , pero todavia no me llego ni el telegrama ni llamaron para ver el dia que me tengo que presentqar a cobrar desde ya muchas gracias por su atencion

  5. Hola Leandro:

    Ello te pagan con la obra social OSECAC a que se dedica la empresa? podrías ir al sindicato y asesorarte, pero eso para algunos empleadores es muy chocante, quizás te conviene hablar con ellos primero.
    muchas suerte, gracias

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