Las cámaras y el sindicato para empleados de comercio (conducido por Armando Cavalieri) el día 12 de junio firmaron un aumento del 23%, que será homologado en los próximos días por el Ministerio de Trabajo.
El acuerdo prevé que el incremento del 23% será cobrado en cuotas, la primera con la salario de junio, no serán cobrados como remunerativos durante 10 meses (de los 14 meses que existirá este convenio) no incluirá el plus de antigüedad y recibirán una asignación especial en el mes de diciembre.
Según Cavalieri el aumento significa un incremento del 12% desde junio, 6% desde agosto y del 5% desde noviembre, no es remunerativo con excepción del aporte a la obra social OSECAC.
El acuerdo fue firmado para evitar medidas de fuerza que se realizarán a partir del día jueves «paro nacional de brazos caídos» con concurrencia a los lugares de trabajo.
Anteriormente los directivos habían ofrecido un incremento del 16.5% y en cuatros cuotas mensuales, cosa que fue rechazada por el sindicato.
Clarín 13/06/2007
muchas gracias en cuanto tenga lo que me pedis te lo paso.
Hola celeste:
La categoría la tenes que preguntar en tu lugar de trabajo, no existe ese basico en empleados de comercio para ninguna categoria, si me decis el convenio, la categoria horario de trabajo real horario de trabajo planilla horaria te puedo pasar la liquidación de lo contrario no puedo
gracias
Hola Marcela.
Imposible decirte el sueldo y la indemnización por despido, necesito todos los datos, Cajera que categoría, horario de trabajo real, hroario de trabajo planilla horaria, antiguedad, mejor sueldo del ultimo año.
gracias
celeste dijo:
hola soy yo de vuelta. como hago para saber la categoria que tengo?? por lo que me dijieron el sueldo de $960 va a seguir siendo el mismo con la diferencia que me ponen en blanco y tengo obra social y los aportes. los descuentos son para todos iguales??? cual seria el sueldo minimo que tendria que cobrar. perdon si hago demasiadas preguntas lo que pasa es que no entiendo nada…… muchas gracias!!!!
hola soy yo de vuelta. como hago para saber la categoria que tengo?? por lo que me dijieron el sueldo de $960 va a seguir siendo el mismo con la diferencia que me ponen en blanco y tengo obra social y los aportes. los descuentos son para todos iguales??? cual seria el sueldo minimo que tendria que cobrar. perdon si hago demasiadas preguntas lo que pasa es que no entiendo nada…… muchas gracias!!!!