Las cámaras y el sindicato para empleados de comercio (conducido por Armando Cavalieri) el día 12 de junio firmaron un aumento del 23%, que será homologado en los próximos días por el Ministerio de Trabajo.
El acuerdo prevé que el incremento del 23% será cobrado en cuotas, la primera con la salario de junio, no serán cobrados como remunerativos durante 10 meses (de los 14 meses que existirá este convenio) no incluirá el plus de antigüedad y recibirán una asignación especial en el mes de diciembre.
Según Cavalieri el aumento significa un incremento del 12% desde junio, 6% desde agosto y del 5% desde noviembre, no es remunerativo con excepción del aporte a la obra social OSECAC.
El acuerdo fue firmado para evitar medidas de fuerza que se realizarán a partir del día jueves «paro nacional de brazos caídos» con concurrencia a los lugares de trabajo.
Anteriormente los directivos habían ofrecido un incremento del 16.5% y en cuatros cuotas mensuales, cosa que fue rechazada por el sindicato.
Clarín 13/06/2007
a los trabajadores de 6hs le corresponde un proporcional de la suba del minimo?
Hola Marcela.
Te paso la direción donde podes bajar el convenio de empleados de comercio es el numero 130/75 y alli podes ver bien las categoría y saber como encuadrar a tu personal, luego tengo publicados los basicos, cualquier duda me preguntas ok
http://www.trabajo.gba.gov.ar/informacion/biblioteca.htm
gracias
Hola Natalia.
200 mensuales, 48 semanales u 8 diarias
.
gracias
te agradezco pero no es por indemnizacion, ni por despido
tengo una empresa y quiero informarme sobre los sueldos basicos de categorias a y b
para tomar gente
lo antes que puedas
gracias
mi consulta es para saber cuantas horas seria el salario minimo de 1200$
muchas gracias