Mujer mirando el logo de EconoBlog

Empleados de Comercio acordó aumento del 23%

Las cámaras y el sindicato   para empleados de comercio  (conducido por Armando Cavalieri) el día 12 de junio firmaron un aumento del 23%, que será homologado en los próximos días por el Ministerio de Trabajo. El acuerdo prevé que el incremento del 23% será cobrado en cuotas, la primera con la salario de junio, no serán cobrados como remunerativos durante 10 meses (de los 14 meses que existirá este convenio) no incluirá el plus de antigüedad y recibirán una asignación especial en el mes de diciembre. Según Cavalieri el aumento significa un incremento del 12% desde junio, 6% desde agosto y del 5% desde noviembre, no es remunerativo con excepción del aporte a la obra social OSECAC. El acuerdo fue […]

Las cámaras y el sindicato   para empleados de comercio  (conducido por Armando Cavalieri) el día 12 de junio firmaron un aumento del 23%, que será homologado en los próximos días por el Ministerio de Trabajo.

El acuerdo prevé que el incremento del 23% será cobrado en cuotas, la primera con la salario de junio, no serán cobrados como remunerativos durante 10 meses (de los 14 meses que existirá este convenio) no incluirá el plus de antigüedad y recibirán una asignación especial en el mes de diciembre.

Según Cavalieri el aumento significa un incremento del 12% desde junio, 6% desde agosto y del 5% desde noviembre, no es remunerativo con excepción del aporte a la obra social OSECAC.

El acuerdo fue firmado para evitar medidas de fuerza que se realizarán a partir del día jueves «paro nacional de brazos caídos» con concurrencia a los lugares de trabajo.

Anteriormente los directivos habían ofrecido un incremento del 16.5% y en cuatros cuotas mensuales, cosa que fue rechazada por el sindicato.

Clarín        13/06/2007

Seguinos

354 comentarios en “Empleados de Comercio acordó aumento del 23%”

  1. Hola Graciela, muchas gracias por la informacion, me es muy util. Otra duda que tengo es, cuantas categorias hay de Auxiliar Especializado y que responsabilidades u obligaciones tiene cada categoria. Si puede explicarlo se lo agradeceria mucho, o bien si puede darme alguna direccion de donde puede obtener esa informacion, tambien estaria muy agradecido.
    Muchas Gracias.

  2. Marcela:

    Si hace 10 meses ingresaste antes de junio del 2008 te corresponden 14 días del año 2008 antes del 30/04 te los tiene que dar sino te los tenes que tomar, hablalo pacificamente

  3. Dario:

    Te paso la liquidación:

    http://WWW.ECONOBLOG.COM.AR

    LIQUIDACION HABERES http://www.econoblog.com.ar

    HABERES IMPORTE
    SUELDO BASICO Auxiliar Esp. A 126 horas $ 847,98
    ANTIGÜEDAD 0 $ –
    PRESENTISMO $ 70,67
    SUMA FIJA (No Remunerativa) $ 63,00
    Acuerdo Colectivo Abril 2008 $ 169,60
    PRESENTISMO (No Remunerativo) $ 19,38

    TOTALES $ 1.170,62

    DEDUCCIONES % IMPORTE
    JUBILACION 11 $ 101,05
    LEY 19032 3 $ 27,56
    OBRA SOCIAL OSECAC 3 $ 55,86
    F.E.C. 2 $ 23,41
    FAECYS 0,50 $ 5,85

    DEDUCIONES $ 213,74
    IMPORTE $ 956,89

  4. hola Graciela.Soy administrativa A y estoy trabajando en una empresa hace 10 meses; todavia no gocé de las vacaciones que me corresponden. Y hoy cuando le solicité una semana a mi jefe, me responde que no me la puedo tomar porque no hay otra persona que cubra mi puesto (soy la única administrativa que tiene la empresa)y también la única empleada que no se tomó vacaciones cuando todos mis compañeros ya lo hicieron.
    Que puedo hacer al respecto?
    Necesitaria que me asesores para poder conversar y llegar a un acuerdo.
    Desde ya muchas gracias por tu atención.

  5. Hola soy empleado de Comercio, estoy en la categoria AUXILIAR ESPECIALIZADO A, trabajo de lunes a viernes 6Hs todos los dias, quisiera saber cual es el basico que me corresponde por esa cantidad de Hs. Gracias.

Los comentarios están cerrados.

Salir de la versión móvil