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Empleados de Comercio acordó aumento del 23%

Las cámaras y el sindicato   para empleados de comercio  (conducido por Armando Cavalieri) el día 12 de junio firmaron un aumento del 23%, que será homologado en los próximos días por el Ministerio de Trabajo. El acuerdo prevé que el incremento del 23% será cobrado en cuotas, la primera con la salario de junio, no serán cobrados como remunerativos durante 10 meses (de los 14 meses que existirá este convenio) no incluirá el plus de antigüedad y recibirán una asignación especial en el mes de diciembre. Según Cavalieri el aumento significa un incremento del 12% desde junio, 6% desde agosto y del 5% desde noviembre, no es remunerativo con excepción del aporte a la obra social OSECAC. El acuerdo fue […]

Las cámaras y el sindicato   para empleados de comercio  (conducido por Armando Cavalieri) el día 12 de junio firmaron un aumento del 23%, que será homologado en los próximos días por el Ministerio de Trabajo.

El acuerdo prevé que el incremento del 23% será cobrado en cuotas, la primera con la salario de junio, no serán cobrados como remunerativos durante 10 meses (de los 14 meses que existirá este convenio) no incluirá el plus de antigüedad y recibirán una asignación especial en el mes de diciembre.

Según Cavalieri el aumento significa un incremento del 12% desde junio, 6% desde agosto y del 5% desde noviembre, no es remunerativo con excepción del aporte a la obra social OSECAC.

El acuerdo fue firmado para evitar medidas de fuerza que se realizarán a partir del día jueves «paro nacional de brazos caídos» con concurrencia a los lugares de trabajo.

Anteriormente los directivos habían ofrecido un incremento del 16.5% y en cuatros cuotas mensuales, cosa que fue rechazada por el sindicato.

Clarín        13/06/2007

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354 comentarios en “Empleados de Comercio acordó aumento del 23%”

  1. La consulta ; que significa asignacion complementaria?,Dif.o.s.Prop.tiempo completo?
    esto hasta hace 2 meses no me aparecia en el recibo.
    Te adjunto el recibo ,esta bien?
    Donde dice contratacion: dice :Atiempo parcial: indeterminado o determinado.que Quiere decir?

    CONCEPTO REMUNERACIONES DESCUENTOS
    SUJETAS A RETENCCION

    0007 jornada reducida 4 hs 970
    0009 antiguedad 13.17
    0011 Asig complementaria 81.90
    0051 Deduc.jubilacion 11 % 117.16
    0055 Deduc.ley 19.032 31.95
    0060 Deduc.obra socia 28.76
    0065 Deduc.anssal 3.19
    0070 cuota sindical 21.30
    0075 faecys 5.33
    0084 DIF.O.S.PROP TIEMPO COMPLETO 31.95

    1.065.07 239.64

    TOTAL NETO: 825.43

    EN REALIDAD NO TRABAJO 4 HS COMO DICE EL RECIBO, TRABAJO 10HS CUANTO DEBERIA GANAR?
    DE LUNES A SABADOS ? sOY VENDEDORA
    TENGO SOLO 1/2 HS DE ALMUERZO, 15MTOS DEDESAYUNO Y MERIENDA.ESTA BIEN?
    EL AUMENTO QUE SALIO EN CLARIN DE 300 ,LO DEBERIA COBRAR? CUANDO ? TODO JUNTO SE PAGA?
    Y EL AGUINALDO DE JULIO CORRESPONDE CUANTO ?

    Gracias por su ayuda
    CORDIALMENTE
    MYRIAM

    1. MYRIAN.

      El luens es probable que salga el nuevo acuerdo salarial espera y volve a preguntarme, pregunta completa convenio,categoría, fecha de ingreso horario de trabajo

  2. Me acabo de enterar (a través de una empleada de un supermercado que conoce a un delegado sindical) que ayer se firmó el Acuerdo por el pago de $300 por 6 meses a pagarse con el sueldo de éste mes de Abril ya que es retroactivo al 31/3/09….alguien me podría confirmar si es cierta esta info y cómo y cuándo se aplicaría dicho Acuerdo para los empleados de comercio?. Muchas gracias!

  3. Adicional servicio funebre $40.20
    Indumentaria $ 15
    Esto es lo que me pagan hoy.Es correcto lo que pagan.No hubo un aumento de estos valores?
    Soy administrativo en una empresa de servicios funebres.

    SALUDOS.
    SILVIO

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