Pesos argentinos en una mano

Aumento del salario mínimo a $271.571 en cuatro cuotas

El Gobierno decretó un aumento al salario mínimo, vital y móvil a $271.571,22 en cuatro cuotas tras la falta de acuerdo del Consejo.

La Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social volvió a decretar el nuevo Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM). El organismo dependiente del Ministerio de Capital Humano estableció una suba del piso salarial a $271.571,22 en cuatro cuotas. Además se ajustará el fondo de desempleo de la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses).

El Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil se reunió este mes por tercera vez en el año. Las partes no llegaron a un acuerdo al igual que ocurrió en los anteriores encuentros.

Por ello, el Gobierno Nacional decretó el ajuste subiendo el piso salarial en cuatro tramos con la Resolución 13/2024. La primera actualización es retroactiva al 1° de julio de 2024.

El salario mínimo, vital y móvil se aplica a trabajadores fuera de convenio. Además sirve como guía para las negociaciones paritarias de cada sector. Con la nueva actualización se espera que finalmente se discuta un aumento para empleados del servicio doméstico.

También impacta en los requisitos de prestaciones pagadas por la Anses. Los jubilados con 30 años de aportes efectivos tienen garantizado el 82% de su valor, lo cual estará cubierto con la jubilación mínima de agosto.

Recordemos que el Presidente Javier Milei descartó fijar el monto del piso salarial al asumir su cargo. No obstante debió hacerlo a causa de una falta de entendimiento entre los empresarios, sindicalistas y funcionarios.

Nuevos montos del salario mínimo

  • Julio: $254.231,91 / $1.271,16 la hora de trabajo para jornalizados.
  • Agosto: $262.432,93 / $1.312,16.
  • Septiembre: $268.056,50 / $1.340,28.
  • Octubre: $271.571,22 / $1.357,86.

Fondo de desempleo

El monto de la cuota del fondo de desempleo es el 75% de la remuneración mensual, normal y habitual del trabajador en los seis meses previos al despido. Dicho monto no puede ser menor al 50% del salario mínimo ni superarlo.

Nuevo tope mínimo y máximo

  • Julio: $127.115,95 / $254.231,91.-
  • Agosto: $131.216,46 / $262.432,93.-
  • Septiembre: $134.028,25 / $268.056,50.-
  • Octubre: $135.785,61 / $271.571,22.-

Anses hace el pago de la prestación a mes vencido. Por ello, el nuevo valor recién se liquidará en agosto.

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