La Comisión Nacional de Trabajo Agrario (Cnta) confirmó la nueva escala salarial para trabajadores rurales en julio de 2024. Asimismo se establecieron los nuevos topes indemnizatorios para el personal del sector. Esta medida se oficializó con la publicación de la Resolución 241/2024.
El portal Ignacio Online informó la actualización en la escala salarial de trabajadores rurales para el corriente mes.
Los nuevos sueldos básicos de trabajadores rurales incluyen un 3% por la inflación pasada más un incremento del 4%.
Cnta fijó la base promedio de los límites indemnizatorios en $684.653,7 y el tope en $2.045.152,32.
Los sueldos básicos publicados no incluyen comida ni Sueldo Anual Complementario (SAC).
Sueldos básicos de rurales en julio de 2024
- Peones generales: $618.488,94 (sueldo) / $27.209,18 (jornal).-
- Ayudantes de especializados
- Peón único: $634.831,58 / $27.931,03.-
- Especializados
- Peones que trabajan en el cultivo del arroz, peones de haras, peones de cabañas (Bovinos y ovinos): $636.192,87 / $27.988,89.-
- Ovejeros: $641.443,67 / $28.309,83.-
- Albañiles, apicultores carniceros, carpinteros, cocineros, cunicultores, despenseros, domadores, futicultores, herreros, inseminadores, jardineros, mecánicos (Generales y molineros), panaderos, pintores, quinteros y talabarteros: $659.929,55 / $29.016,43.-
- Ordenadores en explotaciones tamberas: $664.274,91 / $29.224,32.-
- Ordeñadores en explotaciones tamberas y que además desempeñan funciones de carreros: $684.606,47 / $30.095,86.-
- Conductores tractoristas, maquinista de máquinas cosechadoras y agrícolas: $688.881,21 / $30.353,56.-
- Mecánicos tractoristas: $724.471,68 / $31.870,55.-
- Personal jerarquizado
- Puesteros: $81.858,42.-
- Capataces: $52.127,97.-
- Encargados: $93.418,09.-
La vivienda provista por el empleador al trabajador tiene que reunir los requisitos del Título IV de la Ley 26.727. Los empleadores no pueden aplicar deducciones en el salario por dicho suministro.
Se otorga un 1% adicional en concepto de antigüedad por cada año trabajado. Sin embargo, se eleva al 1,5% si tiene una antigüedad mayor a 10 años.
Asimismo se liquida un plus por zona desfavorable del 20% en las provincias de Chubut, Santa Cruz y Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur.
Descargar el nuevo acuerdo salarial de Cnta en formato PDF.
