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Pago Licencia por Maternidad ¿Quién paga las Sumas No Remunerativas?

En los primeros días del mes de septiembre de 2011 fue firmado el último acuerdo salarial para los empleados de Comercio en la actividad del turismo de un 30% no acumulativo y escalonado en tres partes y abonado en concepto separado como No Remunerativo. En esta oportunidad se dejo bien aclarado que se sucede en los casos donde la trabajadora toma licencia por maternidad ¿Quién paga dicho concepto? La Administración Nacional de la Seguridad Social, ANSES, ó el Empleador. Según surge del Acuerdo firmado el  7 de septiembre de 2011 en su articulo Tercero, tercer apartado: “En el caso de las trabajadoras que gocen de la licencia por maternidad prevista en el art. 177 y concordantes de la LCT, todas […]

En los primeros días del mes de septiembre de 2011 fue firmado el último acuerdo salarial para los empleados de Comercio en la actividad del turismo de un 30% no acumulativo y escalonado en tres partes y abonado en concepto separado como No Remunerativo. En esta oportunidad se dejo bien aclarado que se sucede en los casos donde la trabajadora toma licencia por maternidad ¿Quién paga dicho concepto? La Administración Nacional de la Seguridad Social, ANSES, ó el Empleador.

Según surge del Acuerdo firmado el  7 de septiembre de 2011 en su articulo Tercero, tercer apartado:

“En el caso de las trabajadoras que gocen de la licencia por maternidad prevista en el art. 177 y concordantes de la LCT, todas las sumas no remunerativas que debiera percibir al tiempo de inicio y transcurso de tal licencia, se convertirán desde ese momento en sumas remunerativas, a todos los efectos. Para el supuesto de que las sumas no remunerativas que deban percibir la trabajadoras comprendidas en el párrafo anterior, mantengan dicho carácter, el empleador deberá continuar abonándolas en la condiciones previstas en el acuerdo”.

Por lo que se aconseja que tres meses antes las sumas no remunerativas, el empleador las pase a remunerativas ya que de lo contrario    deberá hacerse cargo del pago de las mismas en lugar de que lo haga ANSES.

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78 comentarios en “Pago Licencia por Maternidad ¿Quién paga las Sumas No Remunerativas?”

  1. Hola: Yo trabajo como vendedora y mi sueldo solo está basado en comisiones. (si no vendo nada, no me pagan nada) aún asi, tengo un recibo de sueldo por media jornada que es como simbólico por $1.200 (que igual si no vendo, no los cobro. En marzo salgo de licencia (marzo, abril y mayo). Que me va a Pagar el ANSES por ese periodo, y cuando lo voy a ver depositado en el Banco? (por que he leido que es 60 dias despues) ME MUERO! SOY MAMÁ SOLTERA QUE VOY A HACER SIN SUELDO 60 DIAS!! POR QUE NO LE DICE ESO EL ANSES A UNO CUANDO UNO VA A SOLICITAR EL TRÁMITE?

    1. luisa

      si vendes el suldo en el recibo es mayor? o siempre te pagan $1200 ? ANSEs paga sobre lo qe tu empleador declara que ganas y si lo hace a los 60 días

  2. hola mi consulta es sobre licencia por matrimonio la paga el empleador y tambien anses paga una suma extra??
    gracias

  3. o sea, esto rige unicamente para el sector de turismo?
    yo trabajo en un local de venta de bijouterie y marroquineria, deberia comunicarme con mi empleador y ver como se me abona la parte no remunerativo cuando entre en mi licencia por maternidad o aquello q es no remunerativo directamente no se me paga?

  4. Hola yo trabajo en un restaurante y pertenezco al gremio gastronómico.
    mi jefe también tendría q blanquear lo no reumumerativo ?.. o eso es solo para los trabajadores del comercio.
    Según el contador de mi empleador el anses me lo paga (sin hacer tramites) cuando términe de cobrar la Lic. del cual Todavía me falta cobrar 1mes
    Agradecería q despeje mi duda de como es realmente, desde ya muchas gracias

    1. Andrea

      Si estas como no remunerativo ANSES seguro que no te lo va a pagar y es lo mas probable es que, si no lo pago no lo va a hacer, pero si el contador te dice eso, espera y al final reclamalo en ANSES o a tu empleador. Luego contame Suerte

  5. Hola! aff tengo experiencia en esto,el año pasado estuve de licencia por maternidad, ANSES solo se hacía cargo de la parte remunerativa, mi empleador decia que ellos no tenian que pagarme nada, hable con ANSES, me asocie al sindicato de emplados de comercio solo para eso, averigue con abogados laborales, contadores y todos me decian una cosa distinta, mientras tanto seguia reclamando a mi empleador, finalizo la licencia, me tome 3 meses de excedencia, finalizó eso y yo seguia reclamando, hasta que me presente en el ministerio de trabajo hice la denuncia a mi empleador y al otro día ya tenia en mi caja de ahorro todo lo que me debian más de $5000. No se dejen estafar!!! Es bueno que ahora dejen bien claro que las sumas pasan a ser remunerativas. Saludos!

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