En los primeros días del mes de septiembre de 2011 fue firmado el último acuerdo salarial para los empleados de Comercio en la actividad del turismo de un 30% no acumulativo y escalonado en tres partes y abonado en concepto separado como No Remunerativo. En esta oportunidad se dejo bien aclarado que se sucede en los casos donde la trabajadora toma licencia por maternidad ¿Quién paga dicho concepto? La Administración Nacional de la Seguridad Social, ANSES, ó el Empleador.
Según surge del Acuerdo firmado el 7 de septiembre de 2011 en su articulo Tercero, tercer apartado:
“En el caso de las trabajadoras que gocen de la licencia por maternidad prevista en el art. 177 y concordantes de la LCT, todas las sumas no remunerativas que debiera percibir al tiempo de inicio y transcurso de tal licencia, se convertirán desde ese momento en sumas remunerativas, a todos los efectos. Para el supuesto de que las sumas no remunerativas que deban percibir la trabajadoras comprendidas en el párrafo anterior, mantengan dicho carácter, el empleador deberá continuar abonándolas en la condiciones previstas en el acuerdo”.
Por lo que se aconseja que tres meses antes las sumas no remunerativas, el empleador las pase a remunerativas ya que de lo contrario deberá hacerse cargo del pago de las mismas en lugar de que lo haga ANSES.
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Hola Graciela, mi situación es esta:
Yo cobro por quincena y no siempre lo mismo, ya que me pagan por hora trabajada. Anses me tiene que liquidar el promedio de los últimos 3 meses trabajados. Los 2 primeros meses me pago bien, pero este último mes no voy a cobrar nada ya que me dicen que mi empleador declaro mucho menos de lo que cobre estos 3 meses, entonces me descuentan ya lo adelantado. Cuando llamo a mi empresa me dicen que no es así, que ANSES miente. Entonces nadie lo resuelve. Qué debo hacer?
jimena
Tenes que reclamarlo en ANSES y tu empleador puede darte una copia de la parte donde declara tu sueldo de esos 3 meses
hola. yo estuve de licencia por maternidad hasta 23/06/2012. el 25/06 entre a trabajar
los primeros dos meses de licencia me los pagaron bien pero el ultimo me pagaron los dias que trabaje pero no los de licencia.
quien me tiene que pagar esos dias, el empleador o la anses???
el aguinaldo me pagaron $600…quien me paga lo que falta???
gracias
carolina
la licencia te la tiene que seguir pagando aNSES con los anteriores dias. Aguinaldo sobre los 3 meses de licencia no se cobra ya que se consideran Salario Familiar y no se paga aguinaldo
Hola buenas tardes estoy con licencia de maternidad, me paga los haberes el anses, necesito saber si quien debe extender una constancia de pago o recebo de sueldo durante estos tres meces.Desde ya muchas gracias.
noelia
ANSES ya que el empleador te daria el recibo en blanco
HOLA YO SOY EMPLEADA DE SANIDAD Y SUPUESTAMENTE EL ANSES NO TIENE ACUERDO CON ELLOS ASIQUE LO QUE ME FIGURA COMO NO REMUNERATIVO SEGUN ANSES ME LO TIENE QUE PAGAR LA CLINICA DONDE TRABAJO…PERO EN LA CLINICA DICEN QUE ME LO TIENEN QUE PAGAR ANSES!!!QUE PUEDO HACER A QUIEN DEBO RECURRIR??
ada
Si no tiene acuerdo no te lo paga ANSES a la asignación. Por lo que tu empelador debe cpmpletar bien el formulario 931 poner el codigo d eactividad 05 y el sueldo bruto que debes cobrar
http://www.econoblog.com.ar/1335/modificaciones-para-presentar-el-formulario-931-sicoss-version-32/
Soy empleada de comercio y estoy con licencia de maternidad. Hoy retire mi recibo de sueldo y no me figuran los no remunerativos en el recibo. Tampoco me los pasaron a remunerativos los meses anteriores. En Anses me dicen que despues que termine de cobrar la licencia tengo que hacer el reclamo. La empresa me tiene que liquidar en el recibo los no remunerativos. Desde ya muchas gracias