En los primeros días del mes de septiembre de 2011 fue firmado el último acuerdo salarial para los empleados de Comercio en la actividad del turismo de un 30% no acumulativo y escalonado en tres partes y abonado en concepto separado como No Remunerativo. En esta oportunidad se dejo bien aclarado que se sucede en los casos donde la trabajadora toma licencia por maternidad ¿Quién paga dicho concepto? La Administración Nacional de la Seguridad Social, ANSES, ó el Empleador.
Según surge del Acuerdo firmado el 7 de septiembre de 2011 en su articulo Tercero, tercer apartado:
“En el caso de las trabajadoras que gocen de la licencia por maternidad prevista en el art. 177 y concordantes de la LCT, todas las sumas no remunerativas que debiera percibir al tiempo de inicio y transcurso de tal licencia, se convertirán desde ese momento en sumas remunerativas, a todos los efectos. Para el supuesto de que las sumas no remunerativas que deban percibir la trabajadoras comprendidas en el párrafo anterior, mantengan dicho carácter, el empleador deberá continuar abonándolas en la condiciones previstas en el acuerdo”.
Por lo que se aconseja que tres meses antes las sumas no remunerativas, el empleador las pase a remunerativas ya que de lo contrario deberá hacerse cargo del pago de las mismas en lugar de que lo haga ANSES.
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Hola quería saber ya que tuve un parto prematuro (se adelantó 3 mese) y mañana tengo que presentar la documentacion en anses ya que después de un mes me dieron turno, la pregunta es cuanto demoran en depositarme el sueldo.
Veronica
ANSES paga a los 60 días desde que presentas toda la documentación. Trata de averiguar cuando concurrir y luego comentalo Suerte
Hola que tal? Mi consulta es la misma de la ultima persona que agrego su comentario. Ósea, durante mi licencia por maternidad (que comienza a mitad del mes que viene (Febrero 2013) me lo debe abonar mi empleador o anses ? , el tramite de pre natal ya lo realice con Anses, significa que es lo mismo para maternidad,no? quiere decir qu eno hace falta realizar nuevamnete el tramite ???. Espero sus comenatrios.
Gracias. Mel
Melisa
Si presentaste el formulario para cobro de prenatal y fue completado la parte de la licencia no hace falta otro pero depende de como se completo ese formulario. 12 días de febrero los paga el empleador y los restantes lo paga aNSES a los 60 días aveces a los 30 da un anticipo
hola queria saber si corresponde que me paguen por licencia de maternidad ya que en octubre me pusieron en reserva de puesto de trabajo y mi licencia comenzo el 4 de noviembre..y en el xaso de que me corresponda quien me lo tiene que pagar anses o mi empleador?
fiorella
De que trabajas? Ley de contrato de Trabajo? Tu empleador esta en el SUAF? Hicistes los tramites para le cobro PREGUNTA COMPLETA
hola, mi tuve los 3 meses de licencia por maternidad, mi empleador me pago el sueldo, y la anses tambien me pago como adelanto x maternidad, esta bien o yo le debo a mi jefe?gracias
patricia
Si tu empleador te pago el sueldo y vos no cobras algo No Remunerativo o en negro si le debes la plata a tu jefe
Buenas Tardes! Es la primera vez que me toca una Lic Mater y estoy medio mareada con el tema. Quería saber como correspondería interpretar la parte del acuerdo que menciona que para el supuesto que las sumas no remu vencida la licen mantengan dicho carácter, el empleador deberá continuar abonándolas en las condiciones prevista en esta acuerdo. Eso quiere decir que al reingreso se vuelven a considerar no remunerativos? Gracias.
Roxana
No yo interpreto que cuando vuelve queda como remunerativo