El acuerdo salarial para los empleados de comercio fue homologado por Resolución Nº 570/2009, solo resta la publicación en el Boletín Oficial, para que este sea considerado por los empleadores. El mismo prorroga las sumas No Remunerativas del acuerdo de abril/2008 y otorga otra suma, también No Remunerativa de $300.- desde abril de 2009 y hasta el día 31 de diciembre de 2009.
Algunos párrafo sobresalientes del acuerdo salarial Abril 2009 Resolución Nº 570/2009:
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Trabajadores pertenecientes al Convenio Colectivo de Trabajo, CCT, los Empleados de Comercio Nº 130/75 serán beneficiados con este acuerdo salarial a partir de los sueldos del mes de abril de 2009.
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Resolución 510/2008 Acuerdo No Remunerativo continúan en el mismo carácter hasta 31 de diciembre de 2009, pasando a ser remunerativos a partir de 1º de enero de 2010.
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Se abonara una suma No Remunerativa equivalente al 50% de la suma resultante de la Resolución 510/2008, juntamente con las liquidaciones de los meses de junio y diciembre de 2009.
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Las sumas No Remunerativas estarán sujetas a los aportes y contribuciones para la Obra Social de los Empelados de Comercio, OSECAC, el aporte del trabajador al sindicato del 2% y el 0.5% para FAECYS.
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Pagar bajo la denominación de «Acuerdo Colectivo abril 2009» una Suma No Remunerativa de $300.- por mes para los trabajadores de jornada completa o proporcional para aquellos que trabajen jornada reducida. Debiendo aplicarse el presentismo para dicha suma.
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Se abonara una suma No Remunerativa equivalente al 25% juntamente con el sueldo del mes de junio de 2009 y del 50% con el sueldo del mes de diciembre de 2009, sobre los $300.- .
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El importe de $300.-, compensará hasta su concurrencia los incrementos otorgados por los empleadores a partir del 1º de enero de 2009.
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La suma No Remunerativa estará sujeta a los aportes y contribuciones para la Obra Social de los Empelados de Comercio, OSECAC, el aporte del trabajador al sindicato del 2% y el 0.5% para FAECYS.
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Se deberá descontar por única vez a todos los trabajadores beneficiados por este acuerdo, la suma de $30.- para la Obra Social OSECAC. Dicha suma será debitada por el sector empleador del primer monto de suma fija a percibir por los trabajadores por el mes de abril de 2009 y depositada a la orden de OSECAC. dicha suma se debe ingresar por medio del programa de la AFIP, SICOSS, en la pestaña «Obra Social y LRT» en la celda «Aporte adicional de OS»
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Esta importe mantendrá el carácter de No Remunerativo hasta el día 31 de enero de 2010, en que pasará a formar parte de su remuneración habitual.
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El empleador podrá disponer, si desea que sea incorporada a la remuneración con fecha anterior a la aquí publicada.
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Se dispone de cinco días para que se acompañen las escalas salariales de los meses enero 2010 y febrero 2010.
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Hola otra vez, hay q pagar cosas y uno va planificando… por eso es q te pregunto y sea tan insistente… vos mes decis, q el aguinaldo es de $2093, pero si con el aumento de este año, cobre $1890 casi, la diferenciapara con el medio aguinaldo es de $200??? yo tendria q sumar la mitad del neto???? o para el aguinaldo no se cuantan los $300???
pablo
no entiendo lo que me preguntas podes volver a preguntarme nuevamente,no me acuerdo haber realizado un calculo de aguinaldo, si de una liquidación del mes d ejunio. por eso te pido que me vuelvas a preguntar la pregunta completa
Entonces el total neto de lo que voy a cobrar em junio x aguinaldo es de $2093???? osea q voy a cobrar menos de lo que cobre en Diciembre del 2008??? no entiendo.
Graciela: (tal cual me pediste te vuelvo a preguntar)
Los aportes y contribuciones sobre los no remunerativos (es decir, el 20% + $100 + $300 + equivalente al presentismo) se aplica solo a aquellos empleados afiliados a OSECAC? ya que tanto en OSECAC como en el SEC me dijeron que se aplica tanto a los afiliados a OSECAC como a quienes hayan optado por otra obra social
Gracias
Gustavo
si es asi ahora voy a publicar un articulo sobre ese tema se paga con el 931 y va a la obra social que tiene cada persona, igual que los $30.-
Hola Graciela, esta es la respuesta q diste mas abajo:
Graciela dijo:
24 Mayo 2009 a las 11:12 am
Federico
Enjunio cuando se deba liquidar saco planilla excel para ese mes. Los 100 ,el 20% mas el presentismo, No Remunerativo acuerdo abril/08 en junio se paga un 50% De los 300 mas el prfesentismo en junio se paga un 25% y en diciembre el 50% sobre todo lo no remuenrativo
Ahora una preg, ya se q falta y que vas a publicar una planilla para aqueñla ocasion, pero no entendi y tendria q saberlo ahora, por favor..
Junio:
Basico + $100 + 20% de pres. + abril 08 + abril 09 + 50% de abril 09 + 25% de presentismo????
Entones, cual seria el sueldo + aguinaldo de un aux adm clase A, que trabaje 9 hs dentro del convenio de empleados de comercio?????
Gracias y muy bueno lo que haces.
Pablo
Aux.Administrativo A, supongo que es Administrativo A sin antiguedad te paso la liquidación
http://WWW.ECONOBLOG.COM.AR
LIQUIDACION HABERES http://www.econoblog.com.ar
HABERES IMPORTE
SUELDO BASICO Administ. A $ 1.319,56
ANTIGÜEDAD 0 $ –
PRESENTISMO $ 109,96
SUMA FIJA (No Remunerativa) $ 100,00
Acuerdo Colectivo Abril 2008 $ 263,91
Acuerdo Colectivo Abril 2009 $ 300,00
PRESENTISMO (No Remunerativo) $ 30,33
PRESENTISMO (No Remunerativo) $ 25,00
Pago excepcional no remunerativo Diciemb./08 50% $ 197,12
Pago excepcional no remunerativo Diciemb./08 25% $ 81,25
TOTALES $ 2.427,13
DEDUCCIONES % IMPORTE
JUBILACION 11 $ 157,25
LEY 19032 3 $ 42,89
OBRA SOCIAL OSECAC 3 $ 72,81
F.E.C. 2 $ 48,54
FAECYS 0,50 $ 12,14
DEDUCIONES $ 333,63
IMPORTE $ 2.093,50
muchas gracias
Graciela:
Los aportes y contribuciones sobre los no remunerativos (es decir, el 20% + $100 + $300 + equivalente al presentismo) se aplica solo a aquellos empleados afiliados a OSECAC? ya que tanto en OSECAC como en el SEC me dijeron que se aplica tanto a los afiliados a OSECAC como a quienes hayan optado por otra obra social
Gracias
Gustavo
Voy a averiguar volveme a preguntar luego