La Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) ha comenzado con el pago del fondo de desempleo. El cronograma de extenderá hasta el viernes 25 de octubre de 2024. Este beneficio está dirigido a trabajadores que fueron despedidos sin causa justificada y busca proporcionar un acompañamiento económico durante el período de búsqueda de un nuevo empleo.
Los trabajadores despedidos deben tramitar el fondo de desempleo dentro de los 90 días hábiles posteriores a la desvinculación. Este trámite puede realizarse de manera presencial en las oficinas de Anses o de forma virtual a través del sitio web del organismo, utilizando la Clave de la Seguridad Social.
Los fechas de cobro de la prestación por desempleo dependen de la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI) de los beneficiarios. A continuación, se detalla el cronograma para el mes de octubre:
- 21 de octubre de 2024: DNI terminados en 0 y 1.
- 22 de octubre de 2024: DNI terminados en 2 y 3.
- 23 de octubre de 2024: DNI terminados en 4 y 5.
- 24 de octubre de 2024: DNI terminados en 6 y 7.
- 27 de octubre de 2024: DNI terminados en 8 y 9.
Aumento en los topes del fondo de desempleo
El valor de la prestación mensual corresponde al 75% del mejor salario que el trabajador haya percibido en los seis meses previos a su despido. No obstante, Anses aplica un tope máximo y otro mínimo.
En octubre de 2024, los montos de las prestaciones del fondo de desempleo se han ajustado debido al incremento del salario mínimo, vital y móvil. Este ajuste se estableció mediante la Resolución 13/2024, la cual fija el tope mínimo en $134.028,25 y el tope máximo en $268.056,50.
Cantidad de cuotas y extensión por edad
El número de cuotas que Anses otorga a los beneficiarios depende de los aportes realizados por el trabajador antes de su desvinculación laboral. Se aplica un límite máximo de cuotas es de 12. Sin embargo existe una excepción para los trabajadores de 45 años o más, quienes reciben un adicional de seis cuotas.
Trabajadores de casas particulares
Desde el año pasado se incluyó a los trabajadores de casas particulares dentro del fondo de desempleo. Gracias al Decreto 90/2023, quienes se desempeñan en este sector tienen derecho a recibir este beneficio en caso de despido sin justa causa, lo que representa un avance significativo en la protección de derechos laborales en Argentina.
