El Ministerio de Capital Humano ha confirmado la fecha de pago del Programa Fomentar Empleo correspondiente a octubre de 2024. Según lo informado, los beneficiarios recibirán el próximo pago mañana, miércoles 23 de octubre de 2024. El monto de la prestación se mantiene en $25.000.
Fomentar Empleo es un programa a cargo de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. Su objetivo principal es mejorar las capacidades laborales de los beneficiarios.
Los titulares de este plan participan en cursos virtuales enfocados en oficios. Como resultado de ello se potencian sus habilidades y se facilita su inserción en el mercado laboral.
Adicionalmente, los beneficiarios deben mantener su currículum vitae (CV) actualizado en el Portal Empleo. Dicha plataforma digital funciona como una bolsa de trabajo. Este sitio permite a las empresas acceder a perfiles capacitados para cubrir vacantes, ofreciendo una vía directa de conexión entre empleadores y trabajadores potenciales.
Aunque la fecha oficial de pago es el 23 de octubre, es importante señalar que Novedades Sociales advirtió sobre posibles retrasos en la acreditación. El proceso puede demorar entre 24 y 48 horas hábiles, lo que significa que algunos beneficiarios de Fomentar Empleo podrían recibir el dinero después de la fecha establecida.
Fomentar Empleo es incompatible con Volver al Trabajo
Es fundamental aclarar que los titulares de Fomentar Empleo no pueden acceder al Plan Volver al Trabajo. Ambos programa requieren la participación de cursos dictados a través del Portal Empleo pero son incompatibles.
Volver al Trabajo está conformado por quienes tienen hasta 49 años y cobraban Potenciar Trabajo. Solamente pueden incorporarse a dicho plan los beneficiarios de Acompañamiento Social.
El monto asignado a los beneficiarios de Volver al Trabajo es de $78.000, lo que representa el 50% del salario mínimo, vital y móvil (SMVM) fijado en diciembre de 2023. A pesar de la alta inflación, las autoridades han decidido desvincular su monto del piso salarial y mantenerlo congelado.
