La Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo (DNRYRT) ha homologado el acuerdo de revisión salarial firmado para empleados de comercio. Por esta razón, tiene vigencia el 8% de aumento en dos cuotas acordado por el sindicato con las cámaras patronales mercantiles.
Acuerdo salarial de empleados de comercio homologado
El acuerdo salarial fue cerrado por la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS). Se aplica a todos los trabajadores comprendidos por el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) 130/75.
El acuerdo homologado implica un incremento salarial de carácter no remunerativo del 8%, destinado a cubrir el bimestre septiembre-octubre de 2024. Este aumento se distribuye en dos cuotas:
- 4,25% para septiembre.
- 3,75% para octubre.
La base de cálculo es la escala salarial vigente en agosto de 2024. Los incrementos se detallarán en los recibos de sueldo bajo el concepto «Incremento No Remunerativo – Acuerdo septiembre de 2024».
DNRYRT efectuó la homologación del acuerdo de empleados de comercio con la Disposición 190/24. Por ello, los nuevos montos ya tienen vigencia.
Exclusión de Río Grande en Tierra del Fuego
Es importante señalar que este ajuste salarial no es aplicable a los trabajadores mercantiles de la ciudad de Río Grande, provincia de Tierra del Fuego.
Próxima revisión salarial
El acuerdo también estipula que FAECyS, junto con las cámaras patronales, volverán a reunirse a inicios de diciembre. En este encuentro, las partes evaluarán nuevamente la situación económica y el impacto de la inflación en el poder adquisitivo de los empleados de comercio.
Nuevos sueldos básicos de empleados de comercio
La página oficial de la FAECyS ha publicado los nuevos sueldos básicos de empelados de comercio. Dicha planilla incluye los valores correspondientes para cada categoría del CCT 130/75.
