Tamara Bezares informó en el programa «Siempre noticias» que el Programa Volver al Trabajo aún no ha logrado emplear a ninguno de sus beneficiarios. Pese a los contratos cerrados por el Ministerio de Capital Humano, la conductora de Crónica HD remarcó que los extitulares del Plan Potenciar Trabajo no han conseguido un puesto laboral formal hasta el momento.
El Gobierno de Javier Milei restructuró el Plan Potenciar Trabajo mediante la Resolución 84/2024 de Capital Humano.
Dicha disposición dividió el programa en dos: Volver al Trabajo, para beneficiarios de hasta 49 años, y Acompañamiento Social, dirigido a los mayores de esa edad. Argumentaron que la medida no cumplió con la inserción laboral pretendida.
Objetivo de Volver al Trabajo
El programa Volver al Trabajo busca facilitar el ingreso de sus titulares al mercado formal. Su cobro es compatible con ingresos mensuales de hasta tres salarios mínimos, vitales y móviles.
Capital Humano requiere que los beneficiarios se inscriban en el Portal Empleo y carguen su Curriculum Vitae (CV). Además, ellos tienen que realizar cursos de capacitación que fortalecen su perfil laboral.
El ministerio firmó convenios con empresas como YPF y Rappi para que contraten a estos beneficiarios. Junto a Pampa Monaco, Tamara Bezares aseguró que hasta el momento nadie ha sido efectivamente empleado en dicho marco. De esta forma, la letrada puso en duda el éxito inicial de esta política pública.
Cabe señalar que este programa tiene un plazo de duración de 24 meses. Vencido el mismo, se suspenderán los pagos aunque no se haya conseguido un trabajo formal.
Congelamiento en $78.000
A pesar del proceso inflacionario, el monto de Volver al Trabajo está congelado desde el cambio de Gobierno. Al desvincularse del salario mínimo, la cuota pagada por Anses se mantiene en $78.000 desde diciembre pasado.
Paralelamente al congelamiento de la cuota, se decidió no pagar un bono a modo de aguinaldo a los titulares. Durante la anterior administración se les liquidaba un plus en junio y en diciembre equivalente al 50% de la prestación mensual.
