El Ministerio de Capital Humano firmó un convenio con Coca Cola para mejorar las competencias laborales de personas en situación de desempleo. Este acuerdo beneficiará a los titulares de los programas Volver al Trabajo y Fomentar Empleo mediante capacitaciones y formación en habilidades laborales.
Capacitación de Coca Cola y programas sociales
El convenio incluye la oferta de capacitaciones y prácticas formativas a través de programas como «Impulsa tu Negocio» y «ProgramON». Los mismos fortalecerán las destrezas de los beneficiarios de Volver al Trabajo y Fomentar Empleo, y aumentarán sus oportunidades de conseguir un empleo de calidad. Coca Cola, además, colaborará en la difusión de políticas de empleo y apoyará la búsqueda de personal a través del Portal Empleo y la Red de Servicios de Empleo.
Durante la firma del acuerdo, la ministra de Capital Humano, Sandra Pettovello, destacó la importancia de estas alianzas con empresas para impulsar políticas de reinserción laboral. La funcionario afirmó que el organismo está comprometido en crear oportunidades que favorezcan a los beneficiarios de los programas de empleo para que se consigan un trabajo formal.
Por su parte, el secretario de Trabajo, Julio Cordero, agradeció a Coca Cola por sumarse a esta iniciativa. Él subrayó que más de 798.000 personas ya están inscriptos en el Portal Empleo. Según el secretario, el convenio permitirá que los titulares de Formentar Empleo y Volver al Trabajo mejoren sus habilidades y tengan una oportunidad real de salir de situaciones de vulnerabilidad económica, proyectando un mejor futuro para ellos y sus familias.
Este acuerdo fue respaldado por altos funcionarios del ministerio y representantes de Coca Cola. Todos ellos manifestaron su interés en apoyar el desarrollo de una economía inclusiva y el crecimiento laboral en el país.
Fomentar Empleo y Volver al Trabajo funcionan bajo el Portal Empleo
Los programas Fomentar Empleo y Volver al Trabajo funcionan bajo la plataforma Portal Empleo. En ella, los titulares deben cargar su historial laboral. Además tienen que llevar adelante cursos de capacitación a distancia.
