El presidente Javier Milei estableció la eliminación de los feriados puente en 2025, reemplazándolos por tres días no laborables con fines turísticos. Esta medida modifica el esquema de descansos nacionales y tiene implicancias tanto para trabajadores como para sectores como el turismo.
¿Qué cambia con los días no laborables en lugar de feriados puente?
A diferencia de los feriados puente, los días no laborables no son de cumplimiento obligatorio. Esto significa que dependerá de cada empleador decidir si los trabajadores deben asistir a sus puestos o si pueden tomarse el día libre.
Además, no tienen recargo salarial. Es decir, las horas trabajadas en estos días no se pagarán como horas extra ni tendrán una liquidación especial, como ocurre en los feriados nacionales.
No obstante, no habrá actividad en la administración pública, los bancos y las escuelas.
Recordemos que los días no laborables establecidos para 2025, por el Decreto 1027/2024, son el viernes 2 de mayo, el viernes 15 de agosto y el viernes 21 de noviembre.
Consecuencias en el turismo y la economía
La eliminación de los feriados puente podría generar un impacto en el turismo interno, ya que estos días fomentaban escapadas y estadías más largas en los destinos nacionales. Los días no laborables, al depender de la decisión de los empleadores, podrían reducir el flujo de viajeros en comparación con los años anteriores.
Sin embargo, algunos sectores consideran que la medida podría beneficiar a la productividad en industrias que no dependen del turismo.
Contexto normativo
La legislación actual permite al presidente establecer hasta tres feriados puente con fines turísticos cada año. A pesar de ello, su implementación no es obligatoria. En este caso, Javier Milei optó por eliminarlos y reemplazarlos por días no laborables durante su segundo año de mandato.
Se espera que el cronograma completo de feriados nacionales para 2025 sea publicado próximamente. Mientras tanto, los cambios generados por esta decisión continúan siendo tema de debate en las redes sociales.