Joven con un reloj en Anses

Sin ajustes en el monto de Volver al Trabajo

La Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social no aplicó ajustes en el monto del Programa Volver al Trabajo, que se mantiene en $78.000.

La Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social aclaró que no aumentó el Programa Volver al Trabajo, a pesar de la información que circula. No obstante, el organismo dependiente del Ministerio de Capital Humano hizo un ajuste a otros programas con el fin de incentivar a la inserción laboral.

Mediante la Resolución 832/2024, algunos programas sociales fueron equiparados con Volver al Trabajo. De este modo se incentiva a que los beneficiarios de los mismos logren insertarse en el mercado laboral registrado.

Información de Volver al Trabajo

Este es uno de los programas surgidos tras la reestructuración del Plan Potenciar Trabajo. Su objetivo principal es capacitar y preparar a los beneficiarios para su inclusión en el mercado laboral formal. Para lograr esto, el Ministerio de Capital Humano ha establecido convenios con distintas empresas para ofrecer capacitaciones laborales específicas.

Para acceder al programa, los titulares de Volver al Trabajo deben registrarse en el Portal Empleo, cargar su currículum vitae y participar en cursos de formación profesional. Este proceso busca fomentar su empleabilidad y facilitar el acceso a empleos formales de calidad.

A pesar de la información que circula, el monto de Volver al Trabajo se mantendrá en $78.000.

Programa Intercosecha

El Programa Intercosecha, orientado a trabajadores temporarios del sector agrario, aumentó su ayuda mensual de $64.000 a $123.000, lo que equivale a un incremento del 92%.

Entrenamiento para el Trabajo

  • Las microempresas y proyectos autogestionados, como Empleo Verde y Empleo Independiente, reciben un aporte estatal completo de $190.000 mensuales.
  • Las pequeñas y medianas empresas (pymes) obtienen un apoyo estatal de $160.000, complementado con $30.000 aportados por las empresas.
  • Las grandes empresas reciben $105.000 del Estado, mientras que su aporte empresarial asciende a $85.000 mensuales.

Promover la Igualdad de Oportunidades de Empleo

El Programa Promover la Igualdad de Oportunidades de Empleo, enfocado en personas con discapacidad, incrementó la ayuda económica a $90.000 mensuales para trabajadores en instituciones sin fines de lucro y en el sector público. En el sector privado, los montos corresponden a los establecidos en Entrenamiento para el Trabajo.

Incremento en Fomentar Empleo

La misma normativa también incluyó un aumento en el Programa Fomentar Empleo. Hasta noviembre de 2024, los participantes recibían $25.000 mensuales. Desde diciembre, el monto será de $45.000 para quienes realicen actividades autogestionadas o cursos a distancia. Por otro lado, aquellos que cursen de forma presencial o semipresencial percibirán $78.000.

Para inscribirse en Fomentar Empleo, los interesados deben registrarse en el Portal Empleo. Este programa está orientado a trabajadores con dificultades para acceder al empleo formal, brindando herramientas de formación y desarrollo de competencias laborales.

Es importante aclarar que no es posible cobrar Volver al Trabajo y Fomentar Empleo al mismo tiempo. Es decir, Capital Humano no abonará dos programas por la realización de un curso de formación.