La Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) ha recordado a los empleadores la obligación de abonar el Sueldo Anual Complementario (SAC) y las vacaciones al personal del servicio doméstico. Este recordatorio se difundió a través de su sitio oficial, enfatizando la importancia de cumplir con estos derechos laborales.
Pago del aguinaldo al servicio doméstico
El aguinaldo se paga en dos cuotas, la primera en junio y la segunda en diciembre. Para calcularlo, se toma el 50% del mejor salario mensual devengado en cada semestre. Por ello, para el liquidado este mes se consideran los sueldos de julio a diciembre.
No obstante, si el empleado doméstico no ha completado los seis meses de servicio, el aguinaldo se liquida de forma proporcional al tiempo trabajado.
Liquidación de vacaciones
Al igual que el resto de los trabajadores, el personal del servicio doméstico tiene derecho a vacaciones. Las mismas deben ser remuneradas antes de su inicio. El monto a percibir corresponde al salario habitual que el empleado recibiría si trabajara normalmente.
La cantidad de días de descanso varía según la antigüedad del trabajador:
- De 6 meses a 5 años: 14 días corridos.
- De 5 a 10 años: 21 días corridos.
- De 10 a 20 años: 28 días corridos.
- Más de 20 años: 35 días corridos.
Para aquellos con menos de seis meses de antigüedad, el período de vacaciones se calcula proporcionalmente:
- Entre 4 y 7 semanas trabajadas: 1 día.
- Entre 8 y 11 semanas trabajadas: 2 días corridos.
- Entre 12 y 15 semanas trabajadas: 3 días corridos.
- Entre 16 y 19 semanas trabajadas: 4 días corridos.
- Más de 20 semanas trabajadas: 5 días corridos.
Registro en el Recibo de Sueldo
Es fundamental que tanto el pago del aguinaldo como el de las vacaciones queden registrados en el recibo de sueldo correspondiente. Los empleadores del servicio doméstico pueden generarlo a través del portal de ARCA, ingresando con clave fiscal y utilizando la opción «Generar recibo de sueldo«. En el apartado de adicionales y descuentos, se debe seleccionar «Agregar aguinaldo, vacaciones, otros conceptos» para incluir los pagos correspondientes.
Actualización salarial del Servicio Doméstico
El 30 de octubre, la Comisión Nacional del Trabajo de Casas Particulares (Cntcp) acordó un incremento salarial del 6,09% para el personal del servicio doméstico, distribuido en dos tramos: un 3,2% en septiembre y un 2,8% acumulativo en octubre.
Sin embargo, hasta la fecha, ARCA no ha publicado la nueva escala salarial en su portal oficial. Esto conlleva a que muchos empleadores no estén cumplimiento con lo acordado.
