Madre de AUH con su hija en Anses

Anses permite a madres cobrar la asignación cuando el padre trabaja

La Anses permite a madres cobrar la asignación por hijo del SUAF o la AUH cuando el padre tiene un trabajo formal. El trámite es presencial.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) permite que las mamás puedan cobrar la Asignación por Hijo del SUAF o la Asignación Universal por Hijo (AUH) en casos donde el papá sea el titular pero no esté a cargo del menor. Para realizar este trámite, es necesario utilizar el llamado «Formulario de Madres».

Titularidad de la AUH o del SUAF

El SUAF se paga al progenitor que tiene un empleo formal registrado, mientras que la AUH se otorga prioritariamente a las madres. Sin embargo, en ocasiones el titular no es quien tiene la custodia o el cuidado principal del menor. Para resolver esta situación, el Decreto 614/2023 establece que la asignación debe ser cobradas por quien está a cargo del menor o del hijo con discapacidad.

El trámite se realiza mediante el Formulario PS 2.73, popularmente conocido como el «Formulario de Madres», en las oficinas de Anses. Aunque el nombre hace referencia a las madres, los padres que se encuentren en una situación similar también pueden utilizarlo.

Una vez presentado el formulario en una oficina de Anses, el organismo tarda entre 60 y 90 días en efectuar el cambio de titularidad. Cuando el otro progenitor tiene un empleo formal o es monotributista, Anses realiza el pago denominado SUAF por Embargo.

Situaciones comunes para solicitar el cambio en Anses

Los siguientes casos permiten utilizar el Formulario de Madres de Anses:

  • Separación de los padres: Cuando el titular no vive con el menor pero mantiene un empleo formal.
  • Desconocimiento del paradero del otro progenitor: Si no se sabe dónde está el padre o la madre titular.
  • Convivencia en el mismo domicilio: Cuando ambos viven juntos, pero uno de ellos decide cobrar la asignación.

Diferencias entre SUAF y AUH

Anses toma en cuenta la situación laboral de los padres para determinar el tipo de asignación. Si uno de ellos trabaja formalmente, corresponde el SUAF. Si ambos están desempleados, tienen empleos no registrados o son empleados domésticos o monotributistas sociales, el sistema liquida la AUH.

Es importante destacar que el monto de la AUH es superior al del SUAF. Por ello, muchos lectores de EconoBlog desean saber cómo cambiar SUAF por AUH, lo cual no es posible. Sin importar que los progenitores estén separados, se consideran los ingresos de ambos.

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