Calendario con anotador de Anses

Cronograma de pagos de Anses del 23 al 27 de diciembre de 2024

Detalle de las fechas de pago de la Anses del 23 al 27 de diciembre a jubilados, pensionados, asignación por embarazo y fondo de desempleo.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) continuará con el cronograma de pagos correspondiente a diciembre de 2024. A lo largo de esa semana, el organismo a cargo de Mariano de los Heros hará la acreditación de jubilaciones y pensiones del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), la asignación por embarazo y el fondo de desempleo.

Este mes, Anses aplicó un 2,69% de aumento en los haberes previsionales y las asignaciones familiares. Dicho ajuste se hizo considerando el Índice de Precios al Consumidor (IPC) de octubre pasado.

Jubilados y pensionados con haberes mayores a la mínima de Anses

El lunes 23 de diciembre de 2024 cobran los jubilados y pensionados con haberes superiores al mínimo y documentos terminados en 8 y 9. Además del haber mensual, recibirán la segunda cuota del aguinaldo.

También se abonará el bono de $70.000 de forma proporcional hasta alcanzar un total de $329.598,76. Es decir, los que superan dicho importe no reciben un adicional.

Asignación por Embarazo

El lunes 23 de diciembre se realiza el pago de la Asignación por Embarazo para beneficiarias con documentos terminados en 9. El monto total es de $93.281 como lo indica la Resolución 1124/2024. Tras la retención del 20%, se acreditarán $74.624,80.

Los fondos retenidos son acreditados por Anses tras el nacimiento o la interrupción del estado de embarazo. De esta forma, el Gobierno se asegura de que se cumplan con los controles médicos mínimos.

Prestación por Desempleo

Entre el lunes 23 y el viernes 27 de diciembre, Anses continuará con los pagos de la Prestación por Desempleo para los beneficiarios según el siguiente cronograma:

  • Lunes 23 de diciembre: documentos terminados en 2 y 3.
  • Jueves 26 de diciembre: documentos terminados en 4 y 5.
  • Viernes 27 de diciembre: documentos terminados en 6 y 7.

Este beneficio equivale al 75% de la mejor remuneración de los últimos seis meses del vínculo laboral. No obstante, se aplica un tope mínimo de $135.785,61 y máximo de $271.571,22.

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