La Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) publicó el cronograma de pagos del fondo de desempleo correspondiente a enero de 2025. Este beneficio está destinado a trabajadores despedidos sin justa causa. Tal como el resto de las prestaciones, su acreditación depende de la finalización del Documento Nacional de Identidad (DNI) del titular.
Cronograma de pagos para el fondo de desempleo
- 22 de enero: DNI finalizados en 0 y 1.
- 23 de enero: DNI finalizados en 2 y 3.
- 24 de enero: DNI finalizados en 4 y 5.
- 27 de enero: DNI finalizados en 6 y 7.
- 28 de enero: DNI finalizados en 8 y 9.
Montos vigentes para enero de 2025
El monto del fondo de desempleo es el 75% de la mejor remuneración de los últimos seis meses de la relación laboral. No obstante, Anses aplica un tope mínimo del 50% del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) vigente y máximo del 100% de dicho valor. Debido a que los pagos son a mes vencido, en enero de 2025 se cobra el beneficio correspondiente a diciembre de 2024.
De acuerdo con el piso salarial vigente en diciembre, los topes a liquidar este mes son los siguientes:
- Mínimo: $135.785,61.
- Máximo: $271.571,22.
Nuevos montos para los meses siguientes
Con la actualización del SMVM establecida por la Resolución 17/2024, los topes del fondo de desempleo se incrementarán en los próximos meses:
- Febrero de 2025 (cuota de enero): mínimo de $143.355,50 y máximo de $286.711.
- Marzo de 2025 (cuota de febrero): mínimo de $146.223 y máximo de $292.446.
- Abril de 2025 (cuota de marzo): mínimo de $148.416 y máximo de $296.832.
Requisitos y plazos para solicitar el fondo de desempleo
Los trabajadores despedidos tienen un plazo de 90 días desde la fecha de desvinculación laboral para tramitar el fondo de desempleo. Si superan este período, se descontará un día de cobro por cada día hábil de demora. La gestión puede realizarse de forma presencial en las oficinas del organismo y virtual a través del portal Mi Anses.
Es necesario presentar la documentación laboral correspondiente, como el telegrama de despido o la carta documento.
La cantidad de cuotas depende de los aportes realizados durante el período laboral. El máximo es de 12 meses, pero las personas de 45 años o más pueden recibir seis cuotas adicionales.
Desde 2023, el fondo de desempleo también abarca a los trabajadores de casas particulares gracias al Decreto 90/2023.
