En enero de 2025, los salarios para el personal del servicio doméstico continúan rigiéndose por la escala salarial vigente desde el 1° de octubre de 2024. Estos se debe a que, hasta el momento, la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (Cntcp) no anunció una nueva reunión para actualizar los valores.
Además, el Gobierno de Javier Milei no oficializó el último acuerdo salarial del servicio doméstico. Las escalas salariales de septiembre y octubre aún no fueron publicadas en el portal de la Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA). Esta situación provoca que algunos empleadores se nieguen a pagar los aumentos acordados.
El sueldo básico del sector doméstico continúa por encima del salario mínimo, vital y móvil, que fue elevado a $286.711 por la Resolución 17/2024. Esta actualización también impacta en el cálculo del fondo de desempleo pagado por la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses).
Sueldos básicos del servicio doméstico vigentes en enero de 2025
Los sueldos básicos por hora y mensuales, según la categoría del empleado doméstico, son los siguientes:
- Supervisores
- Por hora con retiro: $3.351.
- Por hora sin retiro: $3.670.
- Mensual con retiro: $418.240.
- Mensual sin retiro: $465.872.
- Personal del servicio doméstico para tareas específicas
- Por hora con retiro: $3.173.
- Por hora sin retiro: $3.479.
- Mensual con retiro: $388.569.
- Mensual sin retiro: $432.543.
- Caseros
- Por hora: $2.997.
- Mensual: $379.111.
- Asistencia y cuidado de personas
- Por hora con retiro: $2.997.
- Por hora sin retiro: $3.351.
- Mensual con retiro: $379.111.
- Mensual sin retiro: $422.479.
- Personal para tareas generales
- Por hora con retiro: $2.779.
- Por hora sin retiro: $2.997.
- Mensual con retiro: $340.930.
- Mensual sin retiro: $379.111.
Adicionales al salario
Los trabajadores del servicio doméstico tienen derecho a cobrar los siguientes adicionales:
- Antigüedad: Se aplica un incremento del 1% por cada año trabajado desde el mes de septiembre de 2020.
- Zona desfavorable: Aquellos empleados que trabajan en provincias patagónicas o en el partido bonaerense de Patagones reciben un 30% adicional sobre su salario básico.
Vacaciones pagas según la antigüedad
Los empleados domésticos tienen derecho a vacaciones pagas, cuya duración depende de los años de trabajo:
- De 6 meses a 5 años: 14 días corridos.
- De 5 a 10 años: 21 días corridos.
- De 10 a 20 años: 28 días corridos.
- Más de 20 años: 35 días corridos.
Quienes tienen una antigüedad laboral menor a seis meses reciben vacaciones proporcionales:
- De 4 a 7 semanas trabajadas: 1 día.
- De 8 a 11 semanas trabajadas: 2 días corridos.
- De 12 a 15 semanas trabajadas: 3 días corridos.
- De 16 a 19 semanas trabajadas: 4 días corridos.
- Más de 20 semanas trabajadas: 5 días corridos.
Recordemos que las vacaciones se pagan al inicio de las mismas. Cuando el trabajador del servicio doméstico retoma sus funciones se le liquida el tiempo restante trabajado en el mes.
